Question

国家公务员面试是结构化形式吗？

Answer 1

国家公务员面试形式一般有：结构化面试、无领导小组面试、结构化小组面试等面试形式。
一下为统考部门的面试考情：
1、面试形式：大部分采用结构化面试，个别岗位采用无领导小组讨论，如中国气象局机关、吉林气象局、河南气象局、水利部长江水利委员会等。对于结构化面试，既有传统结构化，也有材料题一拖五。重难点：反驳题、微材料、观点类、模拟讲话。
2、结构化面试题量：每天两套题，每套五道题目。
3.结构化面试时间：时间包干制，25分钟，一般提前5分钟提醒。当采用材料题时，考生在场外10分钟看材料，场内25分钟答题，场外做的笔记通常可以带入场内。
4.结构化考查方式：一般采用听题的考查方式，微材料题或者漫画题时会单独放题本，由考官提问问题。大部分考场内安排有草稿纸和笔。
无领导小组面试考情：

根据往年统计的信息，主要有以下部门采用过无领导小组讨论面试这一形式：教育部、国家知识产权总局、农业部、民政部、公安部、安监总局、民航管理局、工信部、全国政协、财政部、保监会、林业局、专利局和国务院发展研究中心等。报考这些部门的考生尤其需要注意，在面试备考中，不仅要复习好传统的结构化面试，还要重点复习无领导小组讨论面试。
二、面试环节及试题
1、面试情况一览面试环节
及时长1.阅读材料(候考室或考场内)
时间约20分钟，一般提供纸笔，允许考生在材料上做标记，材料允许带入场内
2、场内面试70～90分钟，面试过程中考官除宣读引导语以外，一般不做任何提示
个人陈述阶段：每人3分钟，一般按照抽签顺序发言
自由讨论阶段：50～70分钟(根据具体人数而定)
总结陈词阶段：推举代表做总结陈词，时间3～5分钟面试题量2～3个问题题目类型最近三年的国考无领导小组讨论面试比较常见的题型主要有四种：开放式问题、多项选择式问题、“多项选择式+资源争夺型”和“开放式+多项选择式”。
面试已经越来越近，各位考生要抓紧时间备考，千万不要再带拖延症。