Question

拖欠工资怎么处理？

中途不做，，，老板不给工资怎么办

Answer 1

当公司出现拖欠工资的情况时，我们一定要保持冷静，千万不要和公司产生冲突，这么做的目的是为了避免打草惊蛇，可以尝试和公司进行协商，不过一般都是协商无果。

第一种应对方式，我们可以向当地劳动监察大队投诉，可以根据《劳动合同法》第85条规定，要求劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿。另外，如果我们的月工资低于当地工资标准的话，也可以要求公司补齐差额。

第二种应对方式，我们可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，因为维权都要讲求证据，所以收集证据这个关节很重要，此时我们应当将劳动合同拿出来，然后到银行打印工资流水，这样就能证明我们的入职时间以及公司拖欠我们多久的工资了。

Answer 2

劳动者及时到劳动监察大队投诉举报，提供劳动合同，工资记录，考勤记录，欠款证据即可。如果不满意还可提起劳动仲裁或向法院起诉，依法维权。

Answer 3

首先你要收集和固定好相应的证据，而后进行沟通，如果沟通不成，可以拿着证据去劳动监察部门投诉和求助

Answer 4

员工被拖欠工资可以先向劳动监察部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁。

Answer 5

你好，拖欠工资，可以去找当地的劳动仲裁委员会寻求帮助的！ 谢谢