Question

面试时如何介绍自己？

Answer 1

自我介绍是一项综合实力的测试，优良且吸引人的自我介绍必须具备：优良的个人的思维思维、语言表达实力及条理性等，下面小编为您搜罗整理，面试时如何自我介绍,一起来看看吧!  自我介绍的内容  首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。  其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。

Answer 2

面试中经常遇到面试官要求自我介绍，其实并非是真的需要自我介绍，因为部分面试官需要对求职者简历进行简单的信息获取，但为了避免冷场的尴尬，因此要求面试者做一个简单的自我介绍。
即使如此，那么在自我介绍中应该如何介绍自己呢，并不需要将个人的基本信息（学历、专业）等信息进行介绍，这些一般都会出现在个人简历上，相信大多数人都不会从事专业相关的行业。
这里建议大家先自报家门，然后对简历中的重点信息（求职意向，相关经验）进行说明，一是表明自己的求职意向，二是帮助面试官在泛读简历的过程中对重要信息加深印象。但所有信息并不需要详细说明，尽可能剪短的概括，如果是面试官感兴趣的问题，相信在留下印象之后会与你进行深入的交流，这样也能让求职者与面试官之间的沟通更加高效。

Answer 3

面试时要注意掌握时间，如果面试考官规定了时间，一定要注意时间的掌握，既不能超时太长，也不能过于简短。介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上，因为这些在你的简历表上已经有了，你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。在作自我介绍时，眼睛千万不要东张西望，四处游离，显得漫不经心的样子，这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官，但也不能长久注视目不转睛。还要尽量少加一些手的辅助动作，因为这毕竟不是在作讲演，保持一种得体的姿态也是很重要的。在自我介绍完后不要忘了道声谢谢，因为这有时往往会因此影响考官对你的印象，这很关键。

Answer 4

首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经知道你的名字了，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。 其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况，这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个职位的原因，这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解，表达你选择这个单位或职务的强烈愿望。如果应试者有原先有工作单位的还应清楚说明放弃原来工作的原因。

Answer 5

一般情况下，自我介绍应该是三～五分钟较适宜。时间分配上，可根据情况灵活掌握。一般地，第一部分可以用约二分钟，第二部分可以用约一分钟，第三部分用1～二分钟。
好的时间分配能突出重点，让人印象深刻，而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要内容，并分配了所需时间，抓住这三、五分钟，你就能中肯、得体地表达出你自己。有些应试者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问。但也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里。要知道面试考官会在下面的面试中间向你提有关问题的，你应该给自己也给他人留下这个机会。
3、面试自我介绍的重要性：通过自我介绍，主动地向面试考官推荐自己，这是面试组成结构的重要内容，同时也是面试测评的重要指标。