小弟准备去一家猎头公司进行面试,由于没有什么面试经验,各位大大给点面试建议和意见,
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呵呵可爱的小弟,
我做过猎头顾问,不知道你是在哪个城市,
首先我跟你分析一下吧,我所知道的上海、广州和深圳猎头行业都是紧缺人才的,一般中小型的猎头公司现在都会考虑用应届毕业生或者是没有猎头或人事经验的人,说实话猎头这个职位和电话业务员没有太大的差异,只是猎头打电话接触的对象是高级人才所以才会让人觉得猎头这个职位level挺高。
我不知道你面试的那个公司怎么样,但是一般猎头公司都会考英语的,就算你的英语不好,但是猎头公司也会相应地了解一下,因为一般猎头公司的客户一半以上都是外资,国内民营能出得起猎头费用的职位太少。你可以不会听说英语,但是你至少要看得懂英文简历,当然,我不排除公司会给你安排一些中文简历的CASE,但是面试时准备一下英语还是必要的。
我这里可以跟你说一下猎头的打电话的一些流程吧,因为我当时是被问到“你如果现在打一个电话给候选人,你会怎么打”,一般的流程就是1.先确认对方的名字“您好!请问你是**先生(小姐)吗2.然后就是问对方现在是否方便接电话3.然后就向对方说明你是**猎头公司的顾问,现在有个***职位想推荐给您,不知您是否感兴趣4然后就介绍客户公司的情况以及职位的情况5。再确认简历内容,了解一下候选人现在的一些情况,了解薪资情况等~大概就这些吧
其实面试如果真的要考的主要也就是看你的电话营销能力和毅力了,你想想一般销售人员需要什么素质,猎头需要的也就差不多,猎头的工作强度很大,节奏也很快,压力也很大,这些都是你要做的心理准备,而且一般猎头顾问的底薪都很低的,如果你是没有这方面经验的人的话。猎头挣钱就是挣的提成,是个很有挑战的工作。
我做过猎头顾问,不知道你是在哪个城市,
首先我跟你分析一下吧,我所知道的上海、广州和深圳猎头行业都是紧缺人才的,一般中小型的猎头公司现在都会考虑用应届毕业生或者是没有猎头或人事经验的人,说实话猎头这个职位和电话业务员没有太大的差异,只是猎头打电话接触的对象是高级人才所以才会让人觉得猎头这个职位level挺高。
我不知道你面试的那个公司怎么样,但是一般猎头公司都会考英语的,就算你的英语不好,但是猎头公司也会相应地了解一下,因为一般猎头公司的客户一半以上都是外资,国内民营能出得起猎头费用的职位太少。你可以不会听说英语,但是你至少要看得懂英文简历,当然,我不排除公司会给你安排一些中文简历的CASE,但是面试时准备一下英语还是必要的。
我这里可以跟你说一下猎头的打电话的一些流程吧,因为我当时是被问到“你如果现在打一个电话给候选人,你会怎么打”,一般的流程就是1.先确认对方的名字“您好!请问你是**先生(小姐)吗2.然后就是问对方现在是否方便接电话3.然后就向对方说明你是**猎头公司的顾问,现在有个***职位想推荐给您,不知您是否感兴趣4然后就介绍客户公司的情况以及职位的情况5。再确认简历内容,了解一下候选人现在的一些情况,了解薪资情况等~大概就这些吧
其实面试如果真的要考的主要也就是看你的电话营销能力和毅力了,你想想一般销售人员需要什么素质,猎头需要的也就差不多,猎头的工作强度很大,节奏也很快,压力也很大,这些都是你要做的心理准备,而且一般猎头顾问的底薪都很低的,如果你是没有这方面经验的人的话。猎头挣钱就是挣的提成,是个很有挑战的工作。
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其实作为一个新人,你只要准备猎头要求的几个潜质就ok了,因为你是一个新人,是培养的苗子,就没有没有问题,你要展现的真诚、阳光、有激情、有活力、好学,有进取心,喜欢与人沟通~~~~~
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2010-08-12
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要主动多讲,千万不要一问一答。
做猎头本身就是要与候选人沟通,与客户沟通,所以你的沟通能力要强,要在面试官面前展现出来。
其他的方面就是讲话的时候要语音语调要清楚!这点很重要
做猎头本身就是要与候选人沟通,与客户沟通,所以你的沟通能力要强,要在面试官面前展现出来。
其他的方面就是讲话的时候要语音语调要清楚!这点很重要
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不要多说,但是说的时候最好让人记住你,因为在猎头公司面试他们你给他们的影响很重要
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