Question

事业单位工龄认定？

大学毕业之后在私企工作了两年，也有缴纳社保，但人事档案没有跟工作经历流转，这个会影响入职后的工龄认定吗

Answer 1

事业单位的工龄计算，是需要看考入者以前的身份以及工作情况而定的，若是应届生考入事业单位，则工龄为零，若是原来的国有企业或者是集体所有制企业与单位里的工龄算在事业单位工龄上，在非公有制企业工作的人员2012年考入了事业单位

Answer 2

这个工龄的认定应该是从你参加工作的第一天起算。也就是说，您入职的时间就是你工龄开。也就是说，您入职的时间就是你工龄开始的时间。一直到你退休的那一天，就是你的工龄。

Answer 3

在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。

Answer 4

事业单位的工龄是从你第一天上班开始算起，一直到你退休的时间，你上了多少天班就是多少工龄。

Answer 5

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事业单位的工龄计算，是需要看考入者以前的身份以及工作情况而定的，若是应届生考入事业单位，则工龄为零，若是原来的国有企业或者是集体所有制企业与单位里的工龄算在事业单位工龄上，在非公有制企业工作的人员2012年考入了事业单位