Question

在工作中，与同事产生矛盾应该如何合理的处理？

Answer 1

生活中总免不了各种磕磕碰碰。就身边最亲密最熟悉的人也总会有产生矛盾的时候，更不要说平时的工作应该有正确的心态，语气平和。不要过于激动。避让，在工作中，用，同时同事发生矛盾时不要一味的争强好胜争一时之勇逞口舌之快，这样只会更加激发矛盾导致事情越演越烈，甚至上升，手脚之争，首先不管事情谁对谁错，在矛盾加深钱不要再做，争论，避开产生矛盾，地点，与人，让自己与同事，都冷静下来，思考世界的对错，再来处理。

Answer 2

主动去和解，主动去谈心，向对方解释求得对方的谅解，毕竟是同事的，以后抬头不见低头见，如果心里面存在疙瘩，到手怎么办呢？让别人也瞧不起，心情也不愉快，所以说心情愉快是最重要的，我一个大度的心情，大肚子那是最重要的，这样你回快快乐乐的生活，负责的话，你天天生活在不快中忧郁之中

Answer 3

在工作中与同事产生了矛盾是因为当时意见不相同而产生的矛盾。过后你主动和他聊天解释一下，当时的情景。并且。热情的邀请他。吃顿饭。这样就和解了。

Answer 4

主动联系，多加关心。尽量摆出高姿态，遇到事情一定冲在前。心大的人很快就没事了，对于心眼小的贵在坚持。时间能证明一切。如果很久都不能解除矛盾，那么这种人不交也罢，您说呢？

Answer 5

只要同事不是无理取闹，没有涉及到人身攻击，大家开诚布公地把事情说清楚，化干戈为玉帛，把矛盾化解了就好了。