当前的托管机构前景怎么样？
随着，教育行业头部企业布局托育市场，不少行业观望者，也蠢蠢欲动，是跟着大佬走？还是隔岸观火，静待时机？锋格练字老师认为，是否布局托育市场，需结合当下市场环境与自身实际情况，合理分析规划，不可盲目跟。
目前国内婴幼儿入托市场情况：
目前，我国0至3岁婴幼儿约4200万，其中1/3有比较强烈的托育服务需求，但调查显示，我国3岁以下婴幼儿入托率仅为5.5%左右。5.5%，这大概是一个什么水平？据OECD（经济合作与发展组织）公布的数据来看，OECD的三岁以下婴幼儿平均入托率为36.1%，但2020年我国该比率仅为5.5%，与国际水平相差甚远，甚至较落后。
入托率低，不是因为市场没有需求。
根据最新调研显示，接受调研的家庭中仅有5%的家庭完全不需要3岁以下婴幼儿托育服务，即剩下的95%的家庭均对3岁以下婴幼儿托育服务有需求，其中需求较为强烈的家庭约占84%左右，且近年来，有托管需求的家庭数量正在呈现上升趋势。
导致入托率低的原因较为复杂，其中托育市场供需现状矛盾较为突出。
3岁以下婴幼儿托育需求大的三大主要原因为：长辈年老无力照料孩童（或隔代育儿问题）、保姆存在隐患和现代女性观念转变。而入托率低下的原因，则为机构专业性低、托育费用不菲等原因。
简单来讲，就是消费者有需求，但是机构提供的服务还达不到消费者的需求，或机构的购买门槛超出消费者的预期，令消费者望而却步。同时，当下社会主流的“带娃”模式还是隔代照料，这种传统的带娃模式与理念，虽然，当下父母已经意识到不足，但面对诸多客观存在的因素，要在行动上改变这种模式和现状，还需要时间和周期。
当下，托育市场是否可布局？
在锋格练字老师的认知里资本早就开始在托育市场试水，但并没有得到预想的回报。早在2019年，资本就已经试水托育赛道了，但结果却让人意外。热钱的涌入，托育行业并没有如人们想象那样驶入快车道。相反，多家知名托育机构更是在2020年疫情背景下被爆出“跑路”传闻。
原因在于，托育机构的运营难度相对较大：
1.安全要求高
托育中心，不同于其他机构，有监控人陪伴。托育的孩子是8-12小时完全脱离监护人的陪伴，就安全方面而言，难度系数非常很大，而且一旦出现严重的安全事故，对中心来讲，可以说是毁灭性的打击；（注：而对于为孩子选择托育机构，家长最大的顾虑依次为：安全性占比最高24%；师资水平21%；价格17%）
2.运营难度大
托育，属于复杂性强的教育产品，从孩子入园到离园，中间需要涉及饮食安排、课程安排、实践活动安排、午休安排、健康管理、情绪处理等环节，从校区运营的角度来讲，需要兼顾的点较多，难度系数大。
3.专业员工招聘难
在业内人士看来，托育机构的老师不是育婴师，不是早幼教老师，不是医护人员，但是她们必须是这三者的综合体，同时，托育老师需具备一定的耐心、细心、和服务意识，符合要求的面试者凤毛麟角，另，托育老师往往需要干较多繁琐的育儿工作，流动性也较大。
4.运营成本高
0-3岁的托育在人力物力安全方面的要求更高。
托育的成本结构较高，托育机构主要针对0到3岁的婴幼儿，其‘师生比’比幼儿园要高，一般是1:5（1岁以下更有可能是1:1），以1：5为例，即一个老师负责5个孩子，如果收了150个孩子，就要有30位托育老师，人工成本高，同时，在物料消耗、租金等方面成本也相对较高。
5.托育市场需求，分层明显
相对来讲，一二线城市的托育需求大，三四线等城市较小，因为认知需求，隔代抚养更深入人心。
6.监管不完善
目前，托育行业相关法律法规以及行业规范还不健全，多地托育从业者办证无门、无章可依、野蛮生长，后续一旦托管机构井喷式增长，不排除像学科教育一样面临相应的管控风险。
综上所述，锋格练字老师认为，托育市场有市场需求和发展潜力。入园费用高与传统育儿理念是导致当下入托率低的主要原因。至于，当下托育市场是否可布局，从运营角度来讲，需慎重考虑。在布局之前建议思考以下几个问题：如：
是否，有足够的运营资金，来面对托育机构的较高运营成本和当下疫情停课的风险成本？
是否，有渠道、有能力组织一支专业的托育运营团队？
是否，对所处城市或区域的托育需求，做过深入的调研与可行性分析？（如，需求占比、托育理念等）......
（入行需要谨慎，综合研判，量力而行）
舒仕福
2023-08-29 广告
因此可以说，近十年内，课外托管班将会有很好的发展前景。只要应试教育一天不取缔，课外托管就有它生存的广阔市场空间。据市场分析，某学校在一次问卷调查中得出这样惊人的数据：全校185名学生中就有150多名学生参加课外托管班，占总人数的百分之八十四。足以说明课外托管班是一个炙手可热的文化产业，也是老师家长众心所望的理想教育机构。
应该说课外托管班是应试教育的缔结者，它不是因应试教育而存在，比如一些艺术类的课外托管班。而是因应试教育而不断完善、拓展。两者之间的关系相辅相成。
供需差推动托育行业进一步发展
随着80后，90后新一代父母事业发展意愿和生育意愿间的矛盾，以及与家中祖辈照料孩子的理念存在出入，再加上近年来保姆带孩出现的安全隐患等问题，婴幼儿家长对托育服务的需求较为强烈，婴幼儿托育服务供需矛盾较为突出。
从2020年中国家庭幼儿托管需求调查来看，45.35%家庭是因工作繁忙，35.47%家庭则是对于孩子成长性的考量，入托机构性价比高这一因素占比为13.37%
托管班市场发展前景还是十分不错的，为什么这么说呢?因为，托管是属于刚需，现在大部分的家庭对于托管班都是有需求的，因为，很多孩子的家庭都是双职家庭，在这种情况下，父母根本就没有办法接送孩子上下学，指导孩子做作业，所以，这个时候托管班就成为了小学生好去处。
另外一个就是政策没有没有影响到托管班，但是，“双减“政策对托管班还是有影响的，但是，整体的影响并不大，所以，在这种情况下，托管班的需求量自然就变的越来越大了。
那么，如何开好托管班呢?
说到开托管班，选择一个好的方式方法来开托管班自然是很重要的，不然的话在后期经营的过程中会出现没有市场竞争力，另外一个就是经营起来会十分的吃力，这种情况下，要想开好托管班就很难了。
因此，现在开托管班一般都是选择跟品牌合作，借鉴品牌的成功经验，借助品牌授权快速的打开打开当地的一个市场，快速的在市场上站稳脚跟，同时，借助品牌所提供的运营扶持，能够让自己后期在经营的过程中少走很多弯路，有效的降低试错成本。
