Question

【职场】找工作，专业对口重要吗？

Answer 1

职场上，专业对口到底重不重要？这个问题似乎总听到很多不同的声音。

很多人认为不重要，因为他们总能看到一些人学的是专业A，最后却在B领域混得风生水起。

如果你也同意这样的观点，你可能还会进一步认为大学文凭不重要，重要的是能力，拥有初中学历一样做老板，身家上亿。

以上这些，都是“幸存者偏见”，而媒体最喜欢这样的内容，以至于你会觉得这就是主流。

好吧，该醒醒了。

回到我们一开始提到的问题上，找工作，专业是否要对口，我的观点很明确，专业能对口尽量对口。

一个在外企做人力资源朋友告诉我，他们部门招的人，基本上都是学”人力资源“的，在同等条件下，专业匹配度高，就是一个加分项，他还告诉我，去年疫情公司裁员，专业的匹配度，也是一个人才去留重要评估维度。

由此可见，专业的匹配度是多么重要，同时我还是补充一点，专业带来的效力，可能在刚开始工作的前几个年头并不明显，但随着工作年限越长，有专业打底的人才，优势会越发地明显。就像武侠小说中，有内功加持的人，即使和别人出同样的招式，威力可以天和地。

所以，我的建议是，无论何时，你都要正视自己的专业，不要轻易否定和放弃，因为它会很大程度上，降低你被替代的风险。