Question

培训软件测试,出来好找工作吗？

Answer 1

培训软件测试，出来好找工作的。

因为一个靠谱的测试培训班是对学员负责的，会有一套成熟的满足企业需求的培训课程，在学员培训的过程期间，培训老师会保证学员能学到真正的知识，从而获得一技之长。

另外，考虑到学员的就业率，培训机构会提供完整的就业服务，比如：模拟面试、就业推荐、双选会、名企招聘会、企业内推等等。

经过学员和培训机构的共同努力，学员找到一份工作还是不成问题的，毕竟，现在软件测试在市场上还处于供小于求的。

我们再来说能不能找到满意的工作的问题。

每个学员加入到软件测试测试技术学习的行列中，都是对现在的自己不满意，希望通过培训让自己换一个行业发展，这是的学员都会对自己的未来有比较高的期望，但是，即使你已经掌握了测试技能，你仍是一个行业内的新人。

你要拿着自己微薄的经验来和行业内的老鸟的薪资进行对比，那么当然很难达到你的满意度了，所以，此时的自己应当摆正心态，把自己放空，一步一步、踏踏实实的将所学的东西运用到工作上来，之后在工作中不断让自己获得成长，那么你的未来将一片光明。

Answer 2

看你培训的内容是什么，以及培训机构怎么样。
首先蓉妹必须要告诉你，别被一些培训机构忽悠了。零基础、非计算机专业、大专生，每一个培训出来都能拿高薪？保证培训出来最低薪资8k、9k？但凡多想想就知道其中的奥秘。（狗头保命），就此打住。
其次，关于培训机构出来是否好找工作
其他岗位不知道，但就软件测试和web前端开发岗位而言，蓉妹可以告诉你，是很好找工作的。
根据最近一段时间咋们蓉华教育的就业情况分析，所有学员培训出来都成功就业，web前端开发平均薪资8548元（成都），软件测试平均薪资7803元（成都）。
总结：培训出来不一定人人能拿高薪，毕竟你的努力，你掌握的技能和收获是成正比的。但软件测试和web前端开发的发展前景和市场需求是毋庸置疑的，好不好找工作，就看你掌握到的知识有多少。

Answer 3

培训出来工作是肯定能找到的，但是能找到什么标准的工作，这个就是另外一回事啦，肯定就有开局能拿2万，也有开局只能拿6K的，什么原因造成的呢？
1、自身的学习能力，自驱力
就当前社会大环境而言，好多机构都转到线上教学，线上的话有一个弊端就是无法面对面的交流，尤其是在疫情来临以后，大家肯定都或多或少的尽力过线上学习或者开会类的，这就要考验大家的自制力和自驱力啦，在没有一个在学习氛围下学习的状态，没有人面对面的指导，就只能看你自身的一个学习能力啦。
2、摆正心态问题
好多人看到培训机构说提供就业就会，为了找到好工作就报名啦，最后寥寥草草的学习，学习完以后就让机构给找工作，因为机构找到工作都不满意最后说机构不靠谱，但前提是你是否学习到的内容达到了企业的招聘要求，报名培训机构是花钱学习，不是花钱买工作，要正确看待这件事情，摆正自己的心态。
所以能否找到工作，能否找到好工作都是基于你学习的程度是否能达到好工作的用人标准。

Answer 4

一般培训机构都会先用高薪作为诱饵，诱导大家去学习，其中确实有很多通过学习软件测试高薪上岗的同学，但也有学完不好找工作，或者面临第二次转行的同学。
如果你不想成为后者，建议一定要好好看完下面的文章。
软件测试工程师，在近些年是真的火了一把，因为特殊的工作性质又多金，被贴上了各种标签“简单易学”，“高薪”，“压力小”等等，引起各界人士纷纷转行软件测试。
每年参加软件测试培训的同学不计其数，如果都能顺利，那么这个行业早就饱和了，但在各大招聘网站上不难看到，这个岗位还在大量招聘中。其中缘由不难想象，参加培训的人很多，培训完没能上岗的人也有很多。这是为什么呢？
其一，虽然软件测试的学习门槛并不高，但是并不是适合所有人学习的，这也是为什么有很多培训完，找不到工作的原因之一。学技术是为了提高职场竞争力，但是努力的方向选错了，一定是事倍功半的。想知道自己是否适合学习吗？可随时私信留言！
其二，培训机构的师资在教学岗位多年，脱离企业需求已久，陈旧的测试技术已经无法满足企业要求了。所以选择一家靠谱的培训机构尤为重要。
一定不能只听招生老师的一面之词，也要看他们那里的实际情况，如果能试听的话，建议可以实地试听看看，跟已经报名学习的同学交流交流，问问他们的学习情况，这些同学跟你的立场是一样的，绝不会包庇，或者夸大什么，说的话可信度也会更高一些。如果聊得不错，还能加个微信，跟踪下他们的就业情况，最多两三个月的时间，他们是不可能拿虚假信息忽悠你的。
相信对比之后，你会有答案的。
如果想知道自己是否适合学习软件测试，或者有其他任何疑问，可随时私信留言，或者评论，希望可以帮助到每一位想转行软件测试的同学！