Question

软件测试好找工作吗

Answer 1

挺好就业的，软件测试没有年龄限制。找工作还是比较容易的，薪资待遇也不错。目前国内软件测试每年新增大量岗位，但企业学校培养的人才远远不足需求。很多人也是看重了软件测试的发展前景，也越来越多人入这行。千锋教育就有线上免费的软件测试公开课，。千锋教育采用全程面授高品质、高体验培养模式，学科大纲紧跟企业需求，拥有国内一体化教学管理及学员服务，在职业教育发展道路上不断探索前行。软件测试现在的行业优势还是不错的，首先是人员缺口大，零基础无门槛可学，而且无性别歧视，不同于男性主场的开发行业，软件测试行业男女比例相差不多…

Answer 2

其实软件测试是好找工作的！
首先，软件测试人口需求巨大
随着互联网和软件行业的日渐成熟，测试也逐渐的被各个公司重视。招聘网显示，目前软件测试人才缺口在30万人以上，IT行业国内外巨头正在加紧争夺软件测试人才，华为曾一次抛出50名软件测试人员的招聘大单，而其他大厂也纷纷打出高薪招聘软件测试人才的启事，所以软件测试的人员缺口还是比较大的
其次，行业薪资丰厚
总结软件测试薪资，市场需求关于入行薪资，有人对智联招聘网站上的薪资做了整理-刚入行的初级软件测试工程师薪资大概是6000-8000，1-2年后中级软件测试工程师薪资8000-15000，高级软件测试工程师15000-25000，资深软件测试工程师/测试专家/测试开发/测试管理25000+，就业3年后的薪资均超过1万元。从数据来看，前景还是很不戳滴，现目前互联网产品层出不穷，不论是哪一种产品，都有许多同类产品，要想在众多同类产品中脱颖而出。产品的品质一定得过关，作为把控产品质量的软件测试尤为重要！！！
最后，测试开发会越来越吃香
根据近一年的样本统计，自动化和测开的岗位数量，是功能测试的6倍及以上，薪资也是手工测试的2-3倍。以前大家对于测试的相关技术没有太多的概念，都只是单纯凭借工作经验去评估一个人能力的高低，只会点点点能够“蒙混过关”，往往由于市场对测试岗位认知的不清晰。
现在各个企业对于测试的认知变得更加清晰，所以大家都会去认真筛选，而这自然就是会明显减少你的面试邀约。
与之同时，目前业内最火的就是自动化测试技术，在现今的时代下，自动化测试基本上已经变成了各个企业在招聘时必须要问到的核心问题了。
而自动化，目前市场最主流的就是Python自动化，也就是所谓的编程自动化测试技术。
虽然这个岗位在测试里难度大，但相比开发而言，难度就低了，而且薪资待遇也不错，还能有更加明确的向上发展空间，实属IT行业里性价比高的选择。
如果你还想继续呆在测试行业里，仅仅凭借手工测试的能力将很快被淘汰，你要做的是低调地提升自己的技术，然后找到一份高薪工作，惊艳周围的人。

所以，软件测试目前有大量的岗位需求，只要我们有信心，有能力，就一定能拿到满意的offer。

Answer 3

软件测试还是比较好找工作的，现在这个行业比较多