交社保等于签劳动合同 我来答 1个回答 #热议# 发烧为什么不能用酒精擦身体来退烧? 创作者DH73l9dh1726AL 2023-02-17 · 超过5625用户采纳过TA的回答 知道大有可为答主 回答量:1.4万 采纳率:0% 帮助的人:147万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 法律主观:用人单位与劳动者签订劳动合同,应当当自用工之日起三十日内为其办理社保登记,缴纳社保费。用人单位未办理的,由社会保险行政部门责令限期改正并处罚款。法律客观:根据《劳动法》第72条规定,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 您可能需要的服务 百度律临官方认证律师咨询 平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线 立即免费咨询律师 14997人正在获得一对一解答 北京小白兔4分钟前提交了问题 苏州天空之城3分钟前提交了问题 长春极地风情4分钟前提交了问题 其他类似问题 2021-11-26 单位交社保就等于签了劳动合同吗? 2022-01-24 交社保要签劳动合同吗 2023-06-19 交社保算是签订劳动合同吗 2022-12-14 签订劳动合同交社保 2023-04-03 交社保意味着签劳动合同吗 2023-03-14 缴纳社保算签订劳动合同 2021-12-05 单位交社保就等于签了劳动合同吗 2022-04-29 交了社保是不是等于签了合同