面试过程中,HR问我期待的薪资是多少,我应该怎么回答好?

1是如实的回答我内心的期待3500,这样的工资2以用人单位的工资为标准3基于该岗位能给的一个水平,为了能进公司而压低说2500,3000到底该怎么回答这个问题,怕要高了,... 1 是如实的回答我内心的期待3500,这样的工资
2 以用人单位的工资为标准
3 基于该岗位能给的一个水平,为了能进公司而压低说2500,3000
到底该怎么回答这个问题,怕要高了,企业不支付,而自己确实想进一个有发展的企业,从新积累
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小女子洛雪
2014-03-03 · TA获得超过3.6万个赞
知道大有可为答主
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晕死,个人觉得你很应该直接说出你的价格,要高了不一定代表人家以为你自命不凡,也可能你真是厉害角色呢
你就如实说就行了,告诉公司你之前在哪个单位工作,工资是多少,当然以你之前的工资为起点了啊,还能越找越低吗
如果他们觉得要高了,会表现出来的,你就说我个人希望的薪资是每月3500元,当然你也要告诉人家你有什么本领让人家给你这个价位的工资,懂否?
建筑教育1234
2014-03-03
知道答主
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不用直接回答,你可以说:我在以前的单位工资是xx(如2800),换工作的话肯定是希望工资能提高一些了。
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子闰先生
2014-03-03
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企业招聘人才的主要标准是根据应聘人员是否合适该企业,一般问你的期望薪资是看看他们公司的薪资标准和你期望的有多大差异,对于非特殊岗位的如技术、开发部门的,你的薪资要求知识该公司了解的内容,一般不作为具体参考依据,我认为你的情况还是根据当地的工资标准来回答.
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匿名用户
2014-03-03
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我做我能做的事情,我相信公司会承认我的价值。
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