面试过程中,HR问我期待的薪资是多少,我应该怎么回答好?
1是如实的回答我内心的期待3500,这样的工资2以用人单位的工资为标准3基于该岗位能给的一个水平,为了能进公司而压低说2500,3000到底该怎么回答这个问题,怕要高了,...
1 是如实的回答我内心的期待3500,这样的工资
2 以用人单位的工资为标准
3 基于该岗位能给的一个水平,为了能进公司而压低说2500,3000
到底该怎么回答这个问题,怕要高了,企业不支付,而自己确实想进一个有发展的企业,从新积累 展开
2 以用人单位的工资为标准
3 基于该岗位能给的一个水平,为了能进公司而压低说2500,3000
到底该怎么回答这个问题,怕要高了,企业不支付,而自己确实想进一个有发展的企业,从新积累 展开
4个回答
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不用直接回答,你可以说:我在以前的单位工资是xx(如2800),换工作的话肯定是希望工资能提高一些了。
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企业招聘人才的主要标准是根据应聘人员是否合适该企业,一般问你的期望薪资是看看他们公司的薪资标准和你期望的有多大差异,对于非特殊岗位的如技术、开发部门的,你的薪资要求知识该公司了解的内容,一般不作为具体参考依据,我认为你的情况还是根据当地的工资标准来回答.
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2014-03-03
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我做我能做的事情,我相信公司会承认我的价值。
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