在同事面前我一点自尊也没有哈,看不起我的看不起我,为什么我做什么事都看不起我。我该咋么办?不顺心
2019-07-28
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尊重,是相互的,也是靠自己挣的,绝对不是靠别人施舍的,更不是靠所谓的“情商”去骗的!
因此,如果你觉得周围人不尊重你,那么首先要找找自己的原因。
第一,你是否尊重别人。不懂得尊重别人的人,别人又怎么会尊重你?有一个同事,工作上碰到困难找其他同事帮助。结果,别人给她建议,她不采纳就算了,还自以为是,对别人表示轻视、看不起。后来,她再找人帮忙,别人不是推脱,就是假装不知道。她就觉得别人不尊重她。还有一个人,上司问其他同事的工作,他抢着汇报,对别人的工作评头论足。后来,其他同事看见他都不大愿意理睬他了。你不尊重别人,别人又为何要尊重你呢?
第二,要别人尊重,首先要学会自尊自重。有个女的喜欢一个男的,主动示爱。可是一直得不到这个男的积极响应。最后,她觉得这个男的不尊重她。事实上,她当着这个男的,和别的异性搞暧昧。男的言语挑逗她,她默许;男的对她动手动脚,轻薄她,她也不反对。最后甚至有几个已婚男人主动暧昧她,她也不拒绝。像这种不懂得自尊自爱的女人,又怎么会被别人尊重呢?
第三,尊重是要靠自己去“挣”的,靠欺骗和施舍,是得不到尊重的!所谓“挣”,就是靠自己努力、实干,凭实力说话。有些人,希望得到别人的尊重,却又不想付出努力,总想着靠嘴上吹嘘、编造故事。这种人越是如此,越是得不到别人的尊重。还有一些人,把别人的善意的夸赞当真,自以为得到了别人的尊重。却不知,这些都是别人的“施舍”,并非真正赢得了尊重!
还有一些人,以为尊重就是说好话,所谓的见人说人话,见鬼说鬼话。殊不知,这种墙头草,在别人眼里是最不值得尊重的。这个和女人三心二意、水性杨花又有何区别?
因此,如果你觉得周围人不尊重你,那么首先要找找自己的原因。
第一,你是否尊重别人。不懂得尊重别人的人,别人又怎么会尊重你?有一个同事,工作上碰到困难找其他同事帮助。结果,别人给她建议,她不采纳就算了,还自以为是,对别人表示轻视、看不起。后来,她再找人帮忙,别人不是推脱,就是假装不知道。她就觉得别人不尊重她。还有一个人,上司问其他同事的工作,他抢着汇报,对别人的工作评头论足。后来,其他同事看见他都不大愿意理睬他了。你不尊重别人,别人又为何要尊重你呢?
第二,要别人尊重,首先要学会自尊自重。有个女的喜欢一个男的,主动示爱。可是一直得不到这个男的积极响应。最后,她觉得这个男的不尊重她。事实上,她当着这个男的,和别的异性搞暧昧。男的言语挑逗她,她默许;男的对她动手动脚,轻薄她,她也不反对。最后甚至有几个已婚男人主动暧昧她,她也不拒绝。像这种不懂得自尊自爱的女人,又怎么会被别人尊重呢?
第三,尊重是要靠自己去“挣”的,靠欺骗和施舍,是得不到尊重的!所谓“挣”,就是靠自己努力、实干,凭实力说话。有些人,希望得到别人的尊重,却又不想付出努力,总想着靠嘴上吹嘘、编造故事。这种人越是如此,越是得不到别人的尊重。还有一些人,把别人的善意的夸赞当真,自以为得到了别人的尊重。却不知,这些都是别人的“施舍”,并非真正赢得了尊重!
还有一些人,以为尊重就是说好话,所谓的见人说人话,见鬼说鬼话。殊不知,这种墙头草,在别人眼里是最不值得尊重的。这个和女人三心二意、水性杨花又有何区别?
2016-12-18 · 知道合伙人情感行家
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只有一个办法:就是用更加努力地工作和出色的业绩让他无法小觑。
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自尊不是别人给的,是自己挣来的。首先要自己内心高度认可自己,提升做事的技巧,沟通的方法,别人会看到你的进步的,态度会逐步转变的。
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做错了一件事,别人对你的看法永远都不会改变了,就像我,除非某天你自己出人头地了
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