Question

大部分下属绩效不达标领导有责任吗

Answer 1

下属绩效不达标领导肯定是有责任的。
作为领导重要的责任之一，就是帮助下属做好工作，提供必要的支持。
尤其是下属业绩不达标时，应当分析原因，寻找对策，帮助达标，这个应当是领导工作的一部分。
在制订考核指标时，对与部门有部门整体的考核指标，对于领导个人考核指标可以与部门人员达标率挂钩。