Question

对工作没有激情怎么办，有什么办法可以产生动力

Answer 1

回答的有点多请耐心看哈，希望能帮助到你，还请及时采纳谢谢！
对工作没有了激情与动力怎么办？和你聊聊天吧，现在的企业缺少对员工的理解和关心，当然也有的企业会有员工的一些专职的心理师，我是人力资源部的，我知道，每一个打工者，都有自己的不甘心，都有自己的报复，首先，没有激情与动力，就意味着你可能会对此工作灰心丧气，不感兴趣，会影响你的积极性，也会让你不开心，积极与工作的结果是结合的，两者不可分开，没有激情，你要尝试着去把自己的工作压力转为动力，把灰的一面打开一个窗口，如果再不想上班，就换一个工种吧，这样可以转换一下自己的思维，也可以休息二天，也可以散一下心，在上班的时候，不要非常再意上班的那种感觉，你要知道上班是自己谋生的一个方式，也是为了今后生存的，发展的方式，所以，要眼光放远，要从计宜，不要看到现在的结果，因为还有太多的事情要做，对工作不感兴趣也是你没有找到快乐的方法，比如，你的工作，你可以把他做的更好，当你有了这个动力，你就会喜欢上这个工作，不喜欢工作，你不会有激情，也不会有动力，好好的去努力一下，让自己的工作带动你，而不是你的工作拖你拖的疲惫不堪。 振奋起来，相信自己一定是最好的，加油~！

Answer 2

怎么了，心态最重要，没有人随随便便成功的，
不努力努力，就不会有好的生活，
不努力工作，就可能事业啊

Answer 3

职业疲倦。其实，大多数人都经历过。职业疲倦是指对工作内容本身和工作环境失去激情、兴趣，产生无法克服的心理倦怠，强烈地希望逃避工作现状。工作中一点儿小事引起大冲突、很想换工作、没精打采责任心下降等，都和职业疲倦有关。职业疲倦的表现主要有：失去工作激情，没有成就感，不愿承担责任，推诿，感觉压力大，抱怨多，情绪低落。职业疲倦的负面作用比较多，于公：团队士气低落，消极情绪相互传染，工作效率和质量不高；于私：没有上进的动力，影响考核业绩和人际关系，而且不快乐，偏离快乐工作的真谛，对健康不利。职业疲倦容易发生在工作时间已经较长的环境里，有时也会在新换的单位里出现。产生的原因主要有两个：一是因重复而导致失去新鲜感和挑战；二是得不到认可，失去信心。工作着的人常被职业疲倦困扰，不妨尝试如下七种处方：1.为内心驱动力输氧，激荡起将熄灭的激情之火。2.最有效的解决办法：调整目标和心态。职业疲倦喜爱粘上目标较高、追求完美、不墨守成规、向往新奇的人。3.适当调整改变自己，以适应现实环境。4.加强沟通，尤其与上级的沟通。5.自主创造新的机会点。不必被动地在平淡的工作中坐等改变，自己主动去推动变化。6.要求调换岗位，申请出差、休假，对消除职业疲倦很有帮助。7.跳槽。如果上述办法都无法奏效，那么可以考虑跳槽。

Answer 4

这