在厂里工作满一年,被厂里辞退有补偿吗
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2019-06-28 · 百度认证:广东国晖律师事务所官方账号
国晖律师事务所
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依法解除劳动合同的情况下,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
违法解除劳动合同的情况下,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
具体核算时,以解除或者终止前十二个月的平均工资计算,应发工资中扣除社保费等项目。
违法解除劳动合同的情况下,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
具体核算时,以解除或者终止前十二个月的平均工资计算,应发工资中扣除社保费等项目。
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