企业招聘用前程无忧还是58同城,哪个好?

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2019-02-24 · 知道合伙人人力资源行家
你是谁
知道合伙人人力资源行家
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互联网金融企业打杂砖家

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  1. 建议先分析你所要招聘的岗位,所对应的应聘群体;

  2. 然后分析下你的招聘渠道预算是多少?

  3. 基础类岗位:客服、电话销售、店员之类的岗位,58效果也可还可以;

    常规类岗位:学历或技能要求稍高的岗位,前程无忧效果更好些;

  4. 费用方面:前程无忧比58稍贵些。

希望能帮到你,望采纳。

天下英才科技有限公司
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聊聊生活那些事
2019-02-16
知道答主
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个人推荐前程无忧,为什么感觉前程无忧比58同城要更好一点呢?
1、前程无忧是专一做招聘行业,专一从一定程度上能保证专业性要强一点,58同城更多像一个大杂烩。
2、前程无忧更高端一些,用人企业单位的认证比58更全面,更细一些,前程无忧类似于专卖店,58同城类似于百货大楼。
简单谈几点看法,欢迎大家围观交流。
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百度网友9202547
2019-09-19
知道答主
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58好用,58分化的细致一些。搜索简历也可以划分区域,前程就不行。而且58还能随时聊天
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