如何看待加班呢?

 我来答
180******46
2020-03-27
知道答主
回答量:5
采纳率:0%
帮助的人:2979
展开全部
我觉得加班有两种情况.
(1)自愿 (2)被迫
我觉得第一种就没什么好说的了
第二种的话我觉得是要给加班费用的.
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
北辰与鱼
2020-03-31 · TA获得超过188个赞
知道答主
回答量:1504
采纳率:0%
帮助的人:88.3万
展开全部
偶尔可以长期不行
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
匿名用户
2020-03-27
展开全部
发加班费的话没话可说,不发也没办法。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
东京美术日本留学
2021-01-18
知道答主
回答量:10
采纳率:0%
帮助的人:4954
展开全部

已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
百度网友70f1ce2
2020-03-27 · TA获得超过3709个赞
知道小有建树答主
回答量:1570
采纳率:75%
帮助的人:68.3万
展开全部
属于加班的情况:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
用人单位安排劳动者上班才能算加班,如果劳动者在用人单位没有安排的情况下,自己在这些时间上班可能不会被认定为加班。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式