我们公司想招聘一个外国人,但是他没有就业许可证,公司可以和他签劳动合同吗? 我来答 1个回答 #热议# 上班途中天气原因受伤算工伤吗? 君同法律在线咨询 2019-08-21 · 普及法律知道,提供专业法律咨询服务。 君同法律在线咨询 向TA提问 关注 展开全部 问:我们公司想招聘一个外国人,但是他没有就业许可证,公司可以和他签劳动合同吗?答:君同法律在线咨询为您解答您好!没签劳动合同,没买保险,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。一、未给劳动者购买保险劳动者可以要求用人单位补缴社保,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同,要求用人单位支付补偿金(每服务一年支付一个月工资)。二、未签订劳动合同,其赔偿事宜如下:用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。超过一个月,用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同,要求用人单位支付补偿,公司若不支付,劳动者可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。自用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如能提出更加具体的问题,则可作出更为周详的回答。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 广告您可能关注的内容2024全新招聘信息-免费下载新版.doc标准版今年优秀招聘信息修改套用,省时省钱。专业人士起草!招聘信息文件模板正规严谨合法,一键下载,立即修改套用,高效实用!www.tukuppt.com广告 其他类似问题 2011-01-02 我们公司要聘用一个外国人,但是他是旅游签证入境的,我们公司是... 2012-10-31 我们公司有一个外国人到别的单位去上班了,那他的签证和就业证我... 17 2019-09-05 我们公司招聘了一名员工上班已经一个多月了,还没有和他签订劳动... 1 2010-06-25 我们公司想录取一外国人,请问对方需要满足什么条件,还有这样做... 1 2018-06-26 老外来我们公司工作 签证要怎么办 2 2013-08-08 如果外国人工作单位转换了,工作签证如何转移?手续如何办理? 17 2015-12-06 我们公司有一个外国人合同即将到期,公司不想和他续签,请问公司... 2014-09-29 你好。请教由国内公司招聘又派到境外公司工作(名称不一,但是是... 1 更多类似问题 > 为你推荐: