5个回答
展开全部
职场中,人际关系是复杂的。我们总会因为一些事情,感觉到压力很大,也会让自己感觉到不开心。如同事之间的勾心斗角。
职场中你也很容易遇到不靠谱的领导,这是非常正常的事情。我曾经在不同的公司都做过,各种心态的的领导,我都遇到过。
并且也有很多同事,喜欢背后议论别人,你要知道身正不怕影子歪。别人想说什么,是人家的自由,你不需要做解释。
不过如果你的工作中总是有一个领导找你麻烦,这确实会让人感觉到很不开心。为什么领导总是处处为难你。还是需要找到问题的根本原因。
如果是你的工作能力问题,那么,你就不应该抱怨,领导找你麻烦是必然的。你应该虚心接受,并且尽快的提高个人能力素质。不断的促使自己快速的进步发展。明显感受到自己的进步,尤其是要接知错能改,不要强调客观理由。
时间久了,领导自然会非常欣赏你。当然也有的时候是领导自身的问题。很多领导不会把员工放在眼里,尤其是你在提出一些改进的问题,他根本就听不进去。如果你在这里能够学到东西,并且感觉这里的氛围适合你,那么你就留下。
如果各方面都不尽如人意的话,并且你也付出了辛苦的努力,那么你可以选择果断的离开,不过在离开之前,你可以先骑驴找马,不要贸然的离开,找到合适的岗位之后,这边再辞职也来得及,。
展开全部
如果感觉不行的话可以选择离开,总是为难自己没必要一直在那受气的。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
最好的方法就是要学会随机应变,该反抗的时候还是要反抗。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
如果改变不了环境,建议不要继续了吧,这样迟早都是问题
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
我觉得毕竟是领导,还是要忍耐一下。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询