Question

找工作面试后是否应该主动询问结果？

Answer 1

肯定可以主动询问面试结果，但最好等到面试反馈的截止日期以后，这样能够得到面试是否通过的准确信息。
主动询问面试结果，也可以让面试官了解候选人对应聘岗位的重视度。个人认为是面试的加分项。
如果询问后，得知面试没有通过，可以了解未通过的原因，为下次面试准备。

Answer 2

在约定时间没有得到回复的可以主动询问。

面试后，在约定时间内没有得到HR的回复，很多求职者碍于面子，不会主动询问，其实不必。

主动询问，一是了解面试情况，是否拿到offer；二是没有拿到offer了解原因。

问一下面试没有成功的原因，可以在接下来的面试中避免出现类似的问题，询问HR面试结果，也表现你对这份工作、这个公司是比较心仪的，也留下不错的印象，可能一次主动询问就可以拿到这份offer。

所以，不管从哪个方面考虑，主动询问，都是可行的。

如果比较喜欢这个工作，建议主动询问结果，如果不喜欢这份工作，就不要纠结了，继续求职即可。

Answer 3

首先对于有自信的人来说，绝对不要在工作面试后主动询问结果，因为你会因为这个而被减分，因为很多的时候我们单位在你面试的时候就已经决定好要不要用你的，所以你再追问也没有什么太大的意义，反而会落下一个比较尴尬的境地，所以有些事情还是不问为好。因为单位选中你就会在三个工作日内通知你，如果没有通知，那么基本上就落选了，这都是基本的一种信息啊。

Answer 4

找工作面试后不应该主动询问结果。因为面试后考官们会对面试人员逐一审核，这需要时间过程，如果你被录用就会第一时间通知你，不要着急，所以找工作面试后不应该主动询问结果。

Answer 5

找工作面试后，是否应该主动询问结果？如果你应聘的单位是正式单位，那么说明你已经通过笔试，这时候用人单位就规定在哪天面试，并告知你将在哪天公布面试结果，所以一般情况下没有必要主动询问面试结果。