Question

找工作面试后是否应该主动询问结果？

Answer 1

当然可以，主动询问结果的。如果你对这份岗位的话非常心仪的话，我建议你是主动询问一下，询问之后，他们会给出你答案是，同意或者是不同意，这样也方便，你之后做的决断。

Answer 2

找工作是否应该主动询问面试结果，这个要看具体情况的，一般来说，面试之后，招聘企业会要求你等通知，如果是无所谓的企业是不需要打电话询问的，慢慢等好了，正常来讲，我们可以一边等待一边继续面试，不需要主动询问。
但是，如果碰到同时面试两家公司，自己最喜欢的公司还未发面试通知，而另一家先发了面试通知，为了不至于错过自己喜欢的职业或者公司，可以打电话询问再做打算。
只要需要，我们就可以主动询问，没有什么的。

Answer 3

肯定，会电话问这个情况怎么样了，大概情况，是否有通过，或者说什么原因，自己知道自己的情况。也有利于自己下一次的准备。

Answer 4

其实不需要主动问的。作为一名HR的做法，面试通过和不通过对比是很明显的。例如:如果面试官对应聘者比较认可，这些临场表现的细节要注意观察。

1、主动向你介绍公司架构和产品。

这时候面试官没有让你回答公司是做什么的，也没有考察你的意思。

反而，主动告知你关于公司组织架构和产品模式。让你能够更直观地看到公司的发展前景和蓝图。这就

说明面试官对你很认可，这是想要邀请你加入的征兆。2、如果HR在面试过程中不怎么提问题，也不怎么跟你聊天，直接快速结束面试，然后你回去等通知，基本就没戏了。希望对你有所帮助，谢谢！

Answer 5

可以问也可以不问，面试不一定会当场告诉你结果，通常情况都是等待面试方通知结果，所以一般来说都会用多面试几家的方式来提高找工作的成功率。
面试后主动询问结果也是可以的，除非自己真的很优秀和公司真的急需用人会当场录用你，主动询问也让面试方认为你也是非常需要这份工作，可能在谈工资方面会压低一点，让你以选择退让和妥协的代价来得到这份工作。