Question

上班两年多了最近想跳槽，哪个阶段适合跳槽？

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Answer 1

我认为在一段正常的工作经历中，职场是可以分为三个阶段的，分别是学习期、成长期与成熟期，在这三个阶段中，我认为成长期这个阶段是非常适合跳槽的。

因为上班时间2年多，这在职场中算的上是学习期，所以我认为一定要考虑清楚是否要选择跳槽，因为在这个时期有太多的新人对自己的目标是非常不明确的，所以就会产生一个频繁的跳槽现象，这对自身来说是非常不利的条件，因为在这个阶段，职场新人最主要的就是去学习，去积累在职场过程中所遇到的一些人脉、一些经验等，这才是你初入工作应该干的事，而如果你频繁的去跳槽，去换工作，你是很难静下心来去学习一些有用的东西，也不要看到自己的朋友跳槽，就跟着跳槽，这样对自己是没有好处的，因为初入职场一两年，每个公司的文化是不同的，都是需要自己学习与摸索的过程，而这时候的你跳槽，你就会陷入一个菜鸟循坏，永远都在原地徘徊。

所以，我认为在成长期跳槽才是最好的抉择，成长期的缓冲过期在5年左右，而你在一个公司入职学习了5年后，你就会从一个新人蜕变成以个有经验的职场人，或者是一个被管理者蜕变成一个管理者，这时候的你就会变得有底气，有自信，对公司的一切工作都会变得熟练，这时候的你就不用害怕自己找不下工作，因为这时候你丰富经验就是你一切门槛的证明，所以这时候的你就可以选择更优秀的公司，追求更高的职位。

所以我的建议就是在你上班的两年期限是最好不要跳槽的，因为有可能你的重头再来，影响你的职业发展，所以你一定要考虑清楚。

Answer 2

在后期跳槽比较合适，而且这也说明你的技能基本上就已经掌握得很好了，不需要再继续工作下去了，这样会让你没有任何的进步。

Answer 3

在你觉得这份工作已经非常的厌烦，而且自己已经完全不适合这份工作的这个阶段，就可以跳槽。

Answer 4

其实在每年的7月到8月份的时候进行跳槽还是比较合适的，因为在之后的9月10月份，还能够享受一些国家法定节假日。