离职的最后一天还要上班吗 我来答 1个回答 #热议# 什么是淋病?哪些行为会感染淋病? 张娜 2022-04-29 · 婚姻家庭,合同纠纷 知道小有建树答主 回答量:2974 采纳率:97% 帮助的人:51.6万 我也去答题访问个人页 展开全部 法律分析:最后一天还是要上班的,办理离职手续不能占用上班时间。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 您可能需要的服务 百度律临官方认证律师咨询 平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线 立即免费咨询律师 18186人正在获得一对一解答 深圳蓝天飞翔3分钟前提交了问题 武汉草原风1分钟前提交了问题 长春极地风情4分钟前提交了问题 其他类似问题 2022-01-24 辞职的最后一天上班吗 2022-04-29 离职的最后一天还要上班吗 2023-04-07 离职最后一天还要上班吗? 2023-04-07 离职最后一天还要上班吗? 2023-04-08 离职最后一天还要上班吗? 2023-04-08 离职最后一天还要上班吗 2023-04-03 离职最后一天,还需要上班吗? 2023-04-07 离职最后一天,还需要上班吗?