Question

入职新公司后，如何就能够快速的和同事熟络起来？

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Answer 1

想做成一件事，前提是愿意做这件事。愿意与新同事混熟，可以看出还是很乐于社交的，这就是成功混熟的开始了。做事讲究方式方法，和新同事构建良好的社交关系当然也讲究方式方法了，在这儿提供几个行之有效的方法。

说话时面带微笑，思路清晰。跟同事或领导说话时最好是面带微笑，这样才能让别人感觉到你的自信和善意，别人也会很愿意听你说。说话要真诚，赞美是人际关系最好的润滑剂。

与人打交道其实并不是特别难，你只要抱着一种分享和付出的理念去对待的话，你会发现每个人都是你的朋友，当然，如果你一旦开始索取的时候，可能这份感情或者友谊也走到尽头了。

多观察，在他们需要帮助的时候及时给予帮助，在工作方面和日常方面都包括。慢慢大家就会关注你，喜欢你，不要急。新人职场无小事，当务之急是认真的做好基础的工作。一个默默无闻的辛勤工作的员工总是得到主管们的关注。

默默关注部门动向，看看谁比较容易被人吃得开，多带点吃的，或者帮人点餐，跟大部队一起吃饭等等行为，多增加自己曝光度，会有效提高被信任度，这样可以软化所有人对你的态度。

做好本职工作，尤其是在有给你明确指定的负责人时，优先完成负责人分派的任务，其他人交代或者拜托你做某件事时，一定确认自己搞定了直属老大的事，并且征得老大的同意后再去帮忙。度闲聊是需要的，但多数空余时间，请多听多记多整理归纳，日常数据，平台新规则，历史活动数据，某个竞品活动时的优秀案例等等，关键时刻帮到同事，会对你好感倍增。

Answer 2

你要想快速的和同事熟络起来，你就没事的时候多和大家聊聊天，慢慢的大家就能够成为好朋友，还是一步步慢慢来吧。

Answer 3

入职新公司之后，可以请同事们一起吃个饭，然后再一起玩一玩，就可以快速的和同事熟络起来。

Answer 4

不要急着去融入一个新团队，首先把工作做好，这才是职场生存的第一步，有了生存才去谈融入团队。