Question

人力资源公司怎么开

Answer 1

注册人力资源公司的流程是怎样的呢，1、办理营业执照 首先，要办理营业执照，经营范围可以包含职业中介活动；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）等等，具体可根据实际情况调整 2、5个人员参加人力资源考试 办理人力资源公司需要公司里有5名具备人力资源毕业证书的人员，可以在注册执照后准备参加相关考试 3、准备人力资源和劳务派遣相关资料并提交 按照各人力资源局要求准备人力资源和劳务派遣相关资料，例如：劳动合同、人力资源和劳务派遣管理制度、租赁合同等等，并提交到相关部门 4、等待现场审核 现场需要将收费标准、管理制度等相关资料印刷并挂在公司办公场所内，等待相关部门到营业执照场所现场审核是否具备办理人力资源和劳务派遣服务的条件，如若条件不合格，则须按照要求进行整改，再审核 5、领取劳务派遣证 现场审核通过后即可领取劳务派遣证 6、营业执照增项 拿着劳务派遣证及公司执照等去工商局办理营业执照增项手续，添加劳务派遣经营范围

Answer 2

人力资源公司是专门供应第三方人力资源服务的公司。人力资源管理公司，指进行人力资源外包服务的专业服务第三方公司。主要业务内容大致如有：
1、劳务外包和派遣；
2、代理招聘或猎头服务；
3、代理劳动关系管理，以及代理社保和公积金业务；
4、劳动人事档案管理等。
流程如下:
1、查名。
2、人力资源服务许可证申报。
3、审核：材料审核和实地审核。
4、审批：在15个工作日内回复申请人。
5、办理营业执照、机构代码证、税务登记证。
6、办理公司基本账户。
7、核税。人力资源社会保障行政部门应当自收到经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的申请之日起20日内依法作出行政许可决定。

王律师

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