用人单位擅自更换劳务派遣公司,干了3年多以新员工身份续签合同,该怎么办?

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Chy790709

2022-05-02 · TA获得超过401个赞
知道小有建树答主
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你的情况是属于劳务公司的,所以和实际的用人单位没有关系的。你应该找原来的劳务公司!

法之道
行业观察员

2022-05-14 · 专注法律,正义公平早晚会到来
法之道
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没办法,可以和单位协商,协商不成可以仲裁,但是对你不利,采纳谢谢
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捌酒不理食
高粉答主

2022-04-29 · 社会保险业务经办二十五年
捌酒不理食
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用人单位有权更换劳务派遣公司。这完全合理合法。
劳动者以什么身份与劳务派遣公司签订合同,与用人单位没有任何关系啊。
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创作者DKEIFHCB1595

2022-05-09 · 法律问题咨询解疑免费
创作者DKEIFHCB1595
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用人单位指和你签订书面劳动合同的那个
劳务派遣关系里,劳务派遣公司才是用人单位,另一个是用工单位
你可能说的是用工单位更换劳务派遣公司,这你管不着呀,你有啥事找和你签订书面劳动合同的那个劳务派遣公司
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积极向上一起来
行业观察员

2022-05-07 · TA获得超过549个赞
知道小有建树答主
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员工可以拒绝和劳务派遣公司签订劳动合同,如果公司以此为由辞退员工,可以申请劳动仲裁来维权
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