Question

老板叫我跟师傅学习，可师傅不怎么教，该怎么办？

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Answer 1

针对职场新手而言，一定要明白工作上的师傅和学校的老师是有不同之处的：教师教书育人是自己的做好本职工作，他们会主动的教你专业知识，但公司里边的师傅是没有义务教你的，即便是老总指定的师傅，他也不会因为老总那样分配而主动的竭尽全力教你，职场就这样实际。正常情况下而言，职场中公司指定的师傅想教你或者不想教你，还真有点“凭情绪办事”的感觉，

由于带新人是公司临时性分配给他的附加工作中，这时的新人更重要的是一个“累赘”，对老人来说是起不到多大的使用价值，因此很多老人并不愿意积极的教新手。尽管老总特定他是你的师傅，但是不代表它就可以不厌其烦的让你解释疑惑。你要请教你的师傅，一定要有眼色，看他有空闲或是心情不错的时候集中化求教，也需要善于利用一些业余时间，

例如下午吃饭时，你们一起抽烟的情况下这些。你现在是向别人学习培训，无论你的学历有多高，也无论你理论素养多深，如今一定要有“杯里”的心态，低调一点，谦逊一点，多去称赞你师傅，不要自以为是。次之，你需要明白，尽管公司落了行政规章，让师傅教你。但这个行政规章，实际上约束很有限。因此别指望师傅会迫不得已这一行政规章，自动自觉竭尽全力教你。

更何况退一步来讲，公司可以分配而且特定某一师傅来带你已经不错了！很多公司内的新人全是无牵无挂的！我能够就干，做不来或是不可以尽快的融入就会被取代！因而，能够进入一家有师徒结对传统的公司，应该算早已很幸运了！相比本人的收入来讲，大部分老师傅压根不屑、不愿意去教新手。做为新手也别觉得憋屈，也不要抱怨老师傅们不听老总得话！由于：在公司中你能否快速的把握相对应的技能而且融入工作就是你的事情！公司老板也根本不在乎也许你能够快速的具有工作中的能力！你不行立即取代就好了！

Answer 2

你应该跟师傅搞好关系，把师傅变成朋友，这样师傅才会不遗余力的教你。

Answer 3

你就使劲问，老人总是这样的，如果你不问，不主动都不愿意告诉你，你又不会的就大胆的去问，什么都别怕。

Answer 4

可以先和师傅好好沟通一下，如果最终还没有达成一致的决定，可以向老板反映这个情况。