刚参加工作,领导让我跟一个师傅学习,师傅却不愿意教我,怎么办?
对于职场新人来说,一定要明白,工作上的老师和学校里的老师有本质的区别:老师教书育人是自己的本职工作,他们会主动教你知识,但是老师 在公司没有义务教你的,即使是老板任命的师傅,也不会因为老板的安排而主动全心全意地教你。 工作场所就是这样一个现实。
1.师傅不怎么教你,很大一部分原因是他自己还有很多工作要做,没有那么多空闲时间关注你,而是想着安排 一些工作让你杀了你。 它以你的名义,但实际上让你发展自己。 他们的工作经验是随着时间的推移而积累起来的,这并不容易。 很多老师会担心会把自己的经验交给你,如果你以后再学,可能会威胁到他的地位。
2.由于缺乏经验和经验,职场新人很多,心胸低,意气风发,不够踏实,不够谦虚。 这是很多人的通病。 作为老爷子,每年见的人太多了,绝对不会把你当回事。 我觉得如果你自以为是,你就会自生自灭,所以你也应该反思一下自己的态度。 很有可能是老师教你做义务劳动的。 老板还因为他在公司的资历,让他带你去。 他不会给他任何额外的奖励,所以老师的热情并不高。
3.有的老师愿意教新人,但也想看看新人的基本素质是什么,是否会主动思考和学习,独立解决问题的能力。 因此,他会在一段时间内不理你,看你表现如何。 想向师父请教,一定要眨眼,重点问他什么时候有空或者心情好,利用好一些空闲时间,比如中午吃午饭的时候,一起抽烟的时候等等。
在很多情况下,大师不可能亲自教你,但他的日常工作是你学习和观察的地方。 你的师父也是一步一步来的,你不要总想着享受成功。 通过观察,你可以自己思考一些经验逻辑,然后就可以验证了。 通过自己的思考获得的经验会比别人直接告诉你的更深刻,更容易理解。