Question

招聘保安的招聘信息怎么写？

Answer 1

招聘保安的招聘信息应该清晰、简明并措辞得当，以最大程度吸引符合要求的应聘者。【了解真实、全面的招聘相关信息，可访问】以下是一份范例：公司简介：工作职责：1、负责客户单位门岗、前台、货物管理等保安工作2、执行保卫任务，及时发现和处置各类安全隐患3、保障客户单位内外安全，协助处理突发事件4、维护客户单位安全稳定，维护与客户单位良好的合作关系岗位要求：1、年龄18-55岁，身体健康，品行良好2、中专及以上学历，有过警或武装部队从事保安相关工作经验优先3、有安全意识，熟练掌握常用防范技能和应急处突技能4、工作责任心强，能够独…

Answer 2

招聘保安的招聘信息可以这么写：

一、招聘人数：1名。

二、招聘条件：

1、要求男性，年龄18—45周岁，初中以上文化，五官端正，身体健康。

2、政审过关，无犯罪记录，工作认真，服从管理。

3、持有保安员上岗证、退伍军人和有维修技能的应聘者优先录用。

三、工资待遇：

按佛山市顺德区后勤保障职工工资待遇标准。拟招聘人员试用期1个月，试用期合格人员与学校签订劳动合同，并按规定购买社保。

四、学校地址

佛山市xx10号（面试时须持身份证、户口簿、学历证、保安证、退伍证等）。

五、联系方式

xx

xx小学

20xx年5月2日

保安的服务种类：

1、保安服务：依照法律、法规和国家关于保安服务政策、规定，根据客户的环境特点和要求，按照保安服务合同约定，采取巡逻、门卫、守护、押运、技术防卫等形式，为客户提供保卫安全的相关服务。

2、巡逻服务：保安人员对特定区域、地段和目标进行巡查、警戒服务业务。

3、门卫服务：保安人员对客户单位出入口进行把守、验证、检查的服务业务。

4、守护服务：保安人员对特定的目标进行看护和守护的服务业务。

5、押运服务：保安人员采取随财物守卫方式，保护客户财物运输安全的服务业务。

6、技术防范服务：保安人员运用科技手段和设备，为客户指定的区域和目标，设计、安装各种报警器材并定期维护，提供接警，先期处警和其他相关防范业务。