领导不敢惹你的五种表现

 我来答
我是康1
2022-12-05 · TA获得超过1425个赞
知道小有建树答主
回答量:3705
采纳率:100%
帮助的人:52.5万
展开全部

领导不敢惹你的五种表现如下:

1、掌握核心竞争力。

一个公司,最重要的就是依靠自己掌握核心竞争力的员工创造价值,如果你有这方面的能力,那你就是整个公司的明星人物,就算心术不正的领导,也不敢拿你开刀,得罪了你,就是得罪自己的钱包。

2、根基稳,有自己圈子。

有一句俗语,叫“打狗还要看主人”,职场上如果你有可靠的背景关系,那么没有人敢随意在你身边挖坑。如果没有,那就给自己打造一个强悍的圈子,避免自己被边缘化,在圈子里维护共同的利益,抵御外来的进攻。

3、懂得退让。

不和领导硬杠到底,懂得退让,自己吃一点小亏,为领导让步,一般领导都不会伸手去打这种笑脸人,你的态度够诚恳,领导也不会过分为难你,更不会随意找茬。

4、对领导自身很忠诚。

领导向来都喜欢那些对自己忠诚的下属,只要你凡事都能为领导考虑,以领导为先,帮助领导维护他的利益,并为领导解决实质问题,甚至能为领导挡箭。这种下属,领导爱惜都来不及,也肯定不会来招惹你。

已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式