老板叫我帮他做私事是不是在培养我?
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在很多时候,领导交代你去办私事,并不是临时随便找个人手帮忙,其中包含着2个重要原因。
01
想试探你的人品
如果领导私下叫你帮忙,首先你应该感到高兴,因为领导这样做是为了培养你,往大方面说是为了锻炼你的职业综合能力,包括人际交往,业务沟通等能力。
为什么公司有那么多下属,领导偏偏叫你帮忙,这种事,就算不韵世事的人都能看出,领导觉得你的工作能力强,他也正好想培养一个人,因此,不仅需要在上班时间观察你,甚至还要交代点私事给你去办,看你真正的人品和能力如何。
为什么领导要通过叫下属办私事,来考验下属的人品?首先来说一下,我曾经认识的一位朋友,他的领导也是经常叫他帮忙干私事,他一直兢兢业业,哪怕天起很热,他也照做不误。
他说,领导的事,也是我的事,不管交代去办的是公事还是私事。有一次领导用一个信封装了一万块钱,叫他送去另外一个地区,给领导的亲戚,并多次叮嘱他给钱对方之前,一定要数清楚是一万块钱,少一百块都不行。
他二话不说,马上答应下来,这位朋友由于无聊且好奇,中途打开信封,数了数那一万块钱,发现只有九千八百元,不知道为什么差了两百块。但他临走前,领导明明说有一万块钱,于是他从自己的钱包里拿出两百块垫了进去。
隔天,领导将他叫到办公室,私下表扬了他。原来是领导之前故意拿掉两百块钱,就是为了试探这位下属的人品如何,是否能诚实汇报金钱的具体数额。
很显然,那位朋友做到了,而且看到钱,也没有趁火打劫,人品也完美地体现出来了。
01
想试探你的人品
如果领导私下叫你帮忙,首先你应该感到高兴,因为领导这样做是为了培养你,往大方面说是为了锻炼你的职业综合能力,包括人际交往,业务沟通等能力。
为什么公司有那么多下属,领导偏偏叫你帮忙,这种事,就算不韵世事的人都能看出,领导觉得你的工作能力强,他也正好想培养一个人,因此,不仅需要在上班时间观察你,甚至还要交代点私事给你去办,看你真正的人品和能力如何。
为什么领导要通过叫下属办私事,来考验下属的人品?首先来说一下,我曾经认识的一位朋友,他的领导也是经常叫他帮忙干私事,他一直兢兢业业,哪怕天起很热,他也照做不误。
他说,领导的事,也是我的事,不管交代去办的是公事还是私事。有一次领导用一个信封装了一万块钱,叫他送去另外一个地区,给领导的亲戚,并多次叮嘱他给钱对方之前,一定要数清楚是一万块钱,少一百块都不行。
他二话不说,马上答应下来,这位朋友由于无聊且好奇,中途打开信封,数了数那一万块钱,发现只有九千八百元,不知道为什么差了两百块。但他临走前,领导明明说有一万块钱,于是他从自己的钱包里拿出两百块垫了进去。
隔天,领导将他叫到办公室,私下表扬了他。原来是领导之前故意拿掉两百块钱,就是为了试探这位下属的人品如何,是否能诚实汇报金钱的具体数额。
很显然,那位朋友做到了,而且看到钱,也没有趁火打劫,人品也完美地体现出来了。
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