Question

职场上老实人真的不好吗？

Answer 1

　　在职场上，相信许多人都有这样的感受，工作勤恳踏实的人，不一定是赢家。这是职场的普遍现象，碰到了不要觉得过不去，明白这三点不踩坑。

1、任劳任怨并不代表贡献率最大。

2.投机取巧也不一定是歪门邪道

3、调整心态，取长补短

任劳任怨的工作态度，无论怎么样都是值得提倡的，只要自己在工作之余，也花多一份精力在人际关系处理、关心职场动态，多给自己补短板，就能够成为更加优秀的职场人。

Answer 2

一、没心眼儿、太单纯
职场总是利益第一，老实人特别容易吃亏，别人把你当工具，当枪使，你还把人当朋友。知人知面不知心，太多人都是表面一套，背后一套，做起来是一套，平时又是一套。进入成年人世界，你没心眼、太单纯怎么能行呢?
二、不懂得拒绝
老实人的特点就是太过好说话，对待任何人都不懂得去拒绝，有时候你越容易帮助别人，他越可能看轻你，觉得你廉价，甚至内心深处根本就不尊重你，甚至在背后还会嘲笑你，看不起你，而且你看似好说话，帮助别人，但是等你有困难的时候，你想去找个人帮你都难。
三、胆小怕事
在工作场所过于老实，只会成为别人的出气包，肆意被欺负。明明别人欺负你，你还不敢反击，你内心深处怕别人给你穿小鞋，你越怕得罪人，别人越欺负你。因为大部分人都是专挑软柿子捏，欺软怕硬。太懦弱，太胆小，很容易让别人觉得你容易欺负，从而助长他们气焰，把自己置于危险之中。
四、做人没有气场
可能是原生家庭的原因，很多老实人就是因为自卑，性格使然，所以一直习惯性对别人点头哈腰，说话没半点底气，唯唯诺诺，特别卑微。这样做人没有了自信和气场的话，别人肯定不把你放在眼里，领导也不会认为你这是服从，而是认为你没啥出息，不可重用。为了赢得尊重，打开晋升之路的大门，我们自己首先要自强不息。