Question

为什么不要和同事做朋友？

Answer 1

同事讲究利益，朋友讲究感情。

在工作中，由于必要的接触与联系，或者是因为分享相同的兴趣、拥有共同的价值观，同事间不可避免会产生友谊，即职场友谊。职场友谊的建立与维系对员工自身的满意度和幸福感的提升以及组织认同感的增强具有至关重要的作用。

偌大的职场人来人往、浮浮沉沉，却容不下一艘真情真意的友谊小船。

不要把同事当作朋友那样相处有一个基本的认知前提，那就是承认人性的弱点，正视人性的阴暗面。职场就是利益场，有时候，极其细小的一件事就有可能成为别人伤害你的利剑。

因为人性有阴暗面，所以在一个充满了利益关系的环境里，你很难交到真心朋友，友情更容易遭到背叛和出卖，给你的事业和利益都会带来不小的害处。

日剧《我，到点下班》中，有这样一段台词：“进公司后最让我惊讶的是，人们的价值观会如此不同，有的人你可以理解，也有的人你完全不懂。学生时代都会和价值观相似的人交往吧，这倒没什么，工作时却要和想法完全不同的人合作，共同完成一件事情，所以很有趣。”

把工作关系处成朋友伙伴，看似能更好地合作，实际上却发现，更难开口让办事。

这就跟我们和同事平常在职场中的相处一样，一旦关系好，很多要求更难提出。 会想到如果请对方帮忙，是否会让对方为难，同理对方也会有这样的顾虑。

这样的顾虑下，工作想要简单高效开展是难以实现的。 但如果不想伤害两人的感情，就无可避免把关系优先考虑。

正是因为和同事成为朋友，会让简单的事情变复杂，所以大家也就默认了只和同事保持工作关系这一职场生存法则。