自动离职后档案怎么办

 我来答
悦悦说法
2023-01-18 · TA获得超过288个赞
知道大有可为答主
回答量:2.1万
采纳率:0%
帮助的人:482万
展开全部
劳动者自动离职,而且不与用人单位协商解除劳动合同事宜,那么就无法办理离职手续,也就不能拿到解除劳动合同证明,最后,导致无法转移劳动者个人档案。
      建议劳动者与单位协商解除劳动合同事宜,按单位规定办理离职手续,那么拿到解除劳动合同证明,进而才能办理转移劳动者个人档案手续的。
      档案调动需要去迁入地人才中心或者有“人事权”的单位开调档函调档即可。
      根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》(人调发〔1990〕19号)和人事部关于《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》的通知(人调发(1991)14号):
      1、当单位同意当事人辞职时,就直接将档案放在当地人事部门所属的人才交流中心。
      2、当事人将和人才流动服务机构签订有关档案管理的协议。
      3、如果当事人不愿意把档案放在该机构,可以再办理完相关手续后,调动档案到其他档案管理机构。
      4、辞职人员被全民所有制单位重新录用,辞职前和录用后的工龄合并计算。
      5、如果当事人拒绝到人才流动服务机构办理相关手续,以后被其他单位录用,工龄将从新计算。
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线
立即免费咨询律师
12589人正在获得一对一解答
深圳蓝天飞翔3分钟前提交了问题
南昌湖上倒影2分钟前提交了问题
长沙森林舞者2分钟前提交了问题
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消
还有疑问? 马上咨询33377位在线律师,3分钟快速解答
立即免费咨询律师

辅 助

模 式