如何在职场上生存?
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人在职场,最不能犯的错误是目无领导,不把领导当回事,就是工作再好,也不会有好结果。再就是人在职场不能不把工作当回事,干不好本职工作,就是最大的错误。
职场生存:
1、初入职场,为了成长!
尤其是进入职场的前几年,能否比同龄人成长得更快,非常重要!这也将决定你能否在接下来漫长的职场生涯中脱颖而出。
2、积极主动,对一切事!
这句话再强调多少遍都不为过,在职场里保持积极,你会成长得更快!如果你抱着消极的态度处事,只会把自己逐渐封闭起来,对于成长没有一点好处。
3、职场上千万不要给同事提太多建议。
无论你和他的关系有多好,重大的决定都要他自己来做,你只能给出参考的意见和利弊的分析,不要提太多建议。
4、进入职场后还能够坚持学习的人,成长会很快!
所以你应该设定阶段性目标,学习不同的内容,掌握更多的技能,从而解决更多的问题。
5、真正的时间管理,其实也是精力管理。
毕竟每个人的精力都十分有限,你需要尽可能把有限的精力投入到真正重要的事情中,这就是时间管理的精髓。
6、尽量让生活上的选择变少、变简单。
职场竞争很复杂,所以你需要尽量让自己的生活变得简单,尤其是选择上的简单。这也是为什么国外会有很多企业家买一个款式的衣服,却买很多件的原因。这样他就不用每天早上醒来在衣服上占用太多的时间,而是把注意力都放在工作上。
7、职场学习,向高手学!
如果学习有先后顺序,那么向高手学习一定排在前面。你需要尽可能多地向你的老板和你的领导去学习,当然是学习他们身上值得借鉴的地方。比如职场沟通,比如工作汇报,比如解决问题等等。
8、一定要学会向上调用资源,而不是等待被调用。
行走职场,做主动的资源,不做被动的等待。
9、如果你价值一万块,就不要做一百块钱的事,哪怕你有时间。
10、低效的勤奋和努力没有任何的价值和意义。
这一点一定要时刻提醒自己,和第9条有异曲同工之妙。过多重复低水平的努力,无法给你带来真正的提升!
11、学会做减法!
每天最首当其冲的工作,不是决定某件事该怎么处理,而是决定哪些事要尽快处理、 哪些事暂不处理了。
12、试着提出问题!
很多人都想着解决办法,却无法想出好问题,自然无法引导出好办法。所以试着提出好的问题,好的问题就是成功的一半。
13、向领导展示你的繁忙,有时候很有效。
领导并不是万事通,很多时候可能都不知道或者忘记了你有多忙碌,所以还会把工作交到你的手上。这个时候你需要表达出自己的诉求,千万不要忍着,要及时跟领导沟通。
14、别做职场老实人!
行走职场,一定要学会拒绝别人不合理的要求。否则你就会被视作老实人,一直在公司承担那些又苦又累的工作。
15、帮助同事要有度。
积极帮助同事解决问题,并不意味着要时时主动帮助同事解决问题,其中的度要把握好。
16、职场里求助有用,不要自己解决。
很多时候,不少初入职场的年轻人还抱着学生心态,认为问题应该自己去解决。殊不知职场只看结果,无论你和谁一起解决,只要解决问题就可以。
17、注重职场沟通很重要!
职场沟通的重要性已经无需强调,这几乎可以决定你的工作效率。
18、不要害怕问题!
解决问题的过程恰恰可以展现你的能力,解决问题的过程也是给你升职加薪的机会。
19、拒绝“学生心态”!
相比较“我可以学”,老板更想听到的是“我会”,毕竟只有当你有真正的核心竞争力时,才有和老板议价的话语权。也就才能真的被重视。
20、初入职场的年轻人,周末可以找点事干。这里的“事”是指社交活动、公益活动、户外活动而不是短视频、游戏等。
21、年轻人一定要储蓄!
当你有了存款以后,你才有面对世界的底气。
22、不要在公司里抱怨领导,多做一些真正有用的事情。
23、只做最重要的事!
蒂姆·费里斯在《每周工作四小时》中写道:工作中,只做重要的事,远远比辛苦忙碌更有价值。真正的聪明人不会让自己陷入低水平的瞎忙之中。
24、你是在为自己努力!
千万不要抱着自己是在给老板打工的想法
25、努力工作的同时,也别忘了保持健康!只有健康才是最重要的!
职场生存:
1、初入职场,为了成长!
尤其是进入职场的前几年,能否比同龄人成长得更快,非常重要!这也将决定你能否在接下来漫长的职场生涯中脱颖而出。
2、积极主动,对一切事!
这句话再强调多少遍都不为过,在职场里保持积极,你会成长得更快!如果你抱着消极的态度处事,只会把自己逐渐封闭起来,对于成长没有一点好处。
3、职场上千万不要给同事提太多建议。
无论你和他的关系有多好,重大的决定都要他自己来做,你只能给出参考的意见和利弊的分析,不要提太多建议。
4、进入职场后还能够坚持学习的人,成长会很快!
所以你应该设定阶段性目标,学习不同的内容,掌握更多的技能,从而解决更多的问题。
5、真正的时间管理,其实也是精力管理。
毕竟每个人的精力都十分有限,你需要尽可能把有限的精力投入到真正重要的事情中,这就是时间管理的精髓。
6、尽量让生活上的选择变少、变简单。
职场竞争很复杂,所以你需要尽量让自己的生活变得简单,尤其是选择上的简单。这也是为什么国外会有很多企业家买一个款式的衣服,却买很多件的原因。这样他就不用每天早上醒来在衣服上占用太多的时间,而是把注意力都放在工作上。
7、职场学习,向高手学!
如果学习有先后顺序,那么向高手学习一定排在前面。你需要尽可能多地向你的老板和你的领导去学习,当然是学习他们身上值得借鉴的地方。比如职场沟通,比如工作汇报,比如解决问题等等。
8、一定要学会向上调用资源,而不是等待被调用。
行走职场,做主动的资源,不做被动的等待。
9、如果你价值一万块,就不要做一百块钱的事,哪怕你有时间。
10、低效的勤奋和努力没有任何的价值和意义。
这一点一定要时刻提醒自己,和第9条有异曲同工之妙。过多重复低水平的努力,无法给你带来真正的提升!
11、学会做减法!
每天最首当其冲的工作,不是决定某件事该怎么处理,而是决定哪些事要尽快处理、 哪些事暂不处理了。
12、试着提出问题!
很多人都想着解决办法,却无法想出好问题,自然无法引导出好办法。所以试着提出好的问题,好的问题就是成功的一半。
13、向领导展示你的繁忙,有时候很有效。
领导并不是万事通,很多时候可能都不知道或者忘记了你有多忙碌,所以还会把工作交到你的手上。这个时候你需要表达出自己的诉求,千万不要忍着,要及时跟领导沟通。
14、别做职场老实人!
行走职场,一定要学会拒绝别人不合理的要求。否则你就会被视作老实人,一直在公司承担那些又苦又累的工作。
15、帮助同事要有度。
积极帮助同事解决问题,并不意味着要时时主动帮助同事解决问题,其中的度要把握好。
16、职场里求助有用,不要自己解决。
很多时候,不少初入职场的年轻人还抱着学生心态,认为问题应该自己去解决。殊不知职场只看结果,无论你和谁一起解决,只要解决问题就可以。
17、注重职场沟通很重要!
职场沟通的重要性已经无需强调,这几乎可以决定你的工作效率。
18、不要害怕问题!
解决问题的过程恰恰可以展现你的能力,解决问题的过程也是给你升职加薪的机会。
19、拒绝“学生心态”!
相比较“我可以学”,老板更想听到的是“我会”,毕竟只有当你有真正的核心竞争力时,才有和老板议价的话语权。也就才能真的被重视。
20、初入职场的年轻人,周末可以找点事干。这里的“事”是指社交活动、公益活动、户外活动而不是短视频、游戏等。
21、年轻人一定要储蓄!
当你有了存款以后,你才有面对世界的底气。
22、不要在公司里抱怨领导,多做一些真正有用的事情。
23、只做最重要的事!
蒂姆·费里斯在《每周工作四小时》中写道:工作中,只做重要的事,远远比辛苦忙碌更有价值。真正的聪明人不会让自己陷入低水平的瞎忙之中。
24、你是在为自己努力!
千万不要抱着自己是在给老板打工的想法
25、努力工作的同时,也别忘了保持健康!只有健康才是最重要的!
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