Question

今天去面试了一家销售公司，我本身有一份工作还没辞职，我想去那家公司，明天我就要去报道，然后培训三天

今天去面试了一家销售公司，我本身有一份工作还没辞职，我想去那家公司，明天我就要去报道，然后培训三天，考察七天，通过了，我就能正式入职，但是我该怎么跟现在的老板说？是先跟他请假半个月还是直接辞职？该用什么理由？还不能让他知道我是跳槽的

Answer 1

关于您的问题，怎么说呢，个人几个观点供您参考：

1、首先，您需要做好您应有的工作交接，这本身就是职业道德的体现。

2、其次，对于新的工作也要慎重考考，是否符合自己的规划，符合目前有兴趣所在，或是让自己有更好的平台。

3、再次，新的工作，本身有试用期，这样先培训，再考察，如果通不过呢？风险需要考虑。

4、最后，请假半月，公司能同意？如果离职就把自己的责任尽到，直接表明态度。

 呵呵，这年头辞职不丢人，纸包不住火，为什么怕老板知道呢？至于理由，多种多样，但是不建议这么做，如果交接了，公司仍然不同意，极端的做法就是自离，被扣当月20%的工资。但是，希望你不要竹蓝打水一场空哦。

Answer 2

请假半个月好，因为你那份末正式入职

追问

但是国庆前我已经请过半个月了，这次还能请到吗？

追答

难，去找熟人开张医生证明，要不说家有喜事。十天假也可以啊

Answer 3

如果新面试这个不好确定，就先请半个月假；
如果新面试的很好，那就辞职以表决心，破釜沉舟，120%的在新单位工作

Answer 4

一脚两只船，对企业是不公平的，也不符合职业精神，既然选择，就要尊重自己的选择，不能三心二意的，敢于承担自己选择的后果。干脆利索，办理离职手续，直截了当，没什么难为情的。

Answer 5

如果又把握就直接找个理由辞了