Question

如果老板不想用你了，有什么预兆？

Answer 1

1. 说你这不好那做不好，看你眼神有异样。
   

2. 会叫那个人去办公室一趟，和他说明一下他最近的情况，和他的工作效率很低，最后辞退。

新劳动法辞退员工补偿规定：

• 根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。

• 第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 除了上述情形以外,用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。

Answer 2

这样说你应该还是一个很有责任的人对吧
这也是正常的有人来了就有人走
不要不要意思 你们老板对你好 建议你多多沟通 要你不要意思说
建议你通过别人去做
比如你的领导 你先讲给别人（相关的人哦）要学会用这样的方法表达你的意向知道吗

Answer 3

• 直接跟他离职，就说你家里有急事，需要回家很长时间

Answer 4

处处刁蛮你，或是无视你的存在，你自己心里能感应出来！

追问

能，我没工作了

追答

去58同城，有的是招聘的

Answer 5

开始疏远你，故意挑毛病。