Question

离职了只拿了离职单,电脑系统没做怎么办,现在新单位入不了职，就单位

离职了只拿了离职单,电脑系统没做怎么办,现在新单位入不了职，就单位人事以系统更新为由不给做，我该么办

Answer 1

用人单位应依法在劳动合同解除或终止时开具解除劳动合同证明，并办理相关离职手续，如果因劳动合同网上备案系统未解除，劳动者可以要求用人单位及时解除，如果用人单位拒绝，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，因合同未解除无法入职新公司给劳动者造成损失的，原单位承担赔偿责任。

根据《劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

Answer 2

劳动者离职，拿到离职证明的，那么应该去劳动局办理失业证，才能入职新单位的。