如何在不得罪领导的情况下指出领导的错误
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可以在执行领导命令的过程中向领导汇报可能出现的状况，并且提出改进意见，这样就在潜移默化中修正了领导的错误啦。
注意……如果领导的那个错误与自己的本职工作无关，那就不要表态了……掌控不好得罪人，就得不偿失了。
注意……如果领导的那个错误与自己的本职工作无关，那就不要表态了……掌控不好得罪人，就得不偿失了。
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