职场上老实人容易被欺负,不老实的人容易被炒鱿鱼,应该做什么样的人才行?

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树影摇曳丨
高粉答主

2019-01-29 · 说的都是干货,快来关注
知道大有可为答主
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你这样想法就是记住,老实人做不老实人不就可以了吗?你做不老实人就不会被欺负啊,做老实人就不会被炒鱿鱼你在两者之间。请求平衡就可以了。
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君王臨時
2019-01-22 · TA获得超过445个赞
知道答主
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脚踏实地干活也是不行的了,就像现在,第一份工作是在一个医院里,勤勤恳恳的干活,但是科室主任的侄女要留下,两人同样是试用期的,护理部就直说你走吧。你就做个左右逢源见人说人话见鬼说鬼话的小人,但是自己的工作还是做好,处理好关系
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百度网友ed1d468
2019-02-12 · 贡献了超过162个回答
知道答主
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首先,对自己的职位要求掌握的技能应该轻松驾驭,做好本职工作,努力成为工作中不可或缺的人,其次,尽量融入大团队当中去,不骄不躁,不贪功,不争功,多与别人分享胜利果实。长期下去,保证你会是一个受欢,举足轻重的职场人。
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yelanlanago111
高粉答主

2018-12-26 · 每个回答都超有意思的
知道小有建树答主
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认真工作,让上级见到你的能力。这样就没谁会欺负你。
也不要去斤斤计较,如果别人做的很过分,可以向上级报告,或者私下里跟你的同事谈,毕竟都是同事。
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匿名用户
2018-09-13
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同感,不过在这样的环境工作太累,所以我辞职了。另找一个公司上班同事比较团结的地方上班。现在开心多了。
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