Question

工伤求助

一亲戚，在某房地产公司做工。高空坠落，经抢救无效死亡。
麻烦大家给点建议

Answer 1

你好，就你描述的问题，律师答复如下：
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福！

Answer 2

根据《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；......”
第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。.....”
因此，你亲戚家属可根据上述规定，要求用工单位给予赔偿。
http://baike.baidu.com/view/20793.htm?fr=ala0_1_1

Answer 3

建议给他领导打电话，录音备用。

关键是证明劳动关系

有劳动合同最好，没有劳动合同就需要工资单、工作服、养老保险等社会保险缴纳情况。有俩同事证明也行。

这些都没有小心了，早给领导打电话（录音）问：有没有给他交工伤保险呀？等等能够证明存在劳动关系的内容。

Answer 4

有劳动合同一切简单，走正常工伤程序。
没有合同的话，搜集出勤、发工资证据，作好通过劳动部门解决的准备。
然后，看看单位有没有私了的想法，如果赔偿额足够高，可以考虑放弃公了。

Answer 5

宋聪聪律师

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