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如果公司还不错的话,即使不喜欢上司,也会为了前程而甘愿忍受,决不能一走了之,毕竟工作是自己的!在职场中没有必要刻意的在意上司,做好自己的工作就行,要适当转移注意力。你必须适应职场社会,因为职场中什么样的人都有,你不可能都可以逃避,来应对,这样只会对自己有害,让自己处于不利的境地。在逆境之中锻炼自己的情绪控制能力,提升自己的情商。要迎难而上,想办法化解这样的问题,你成长的速度就会一日千里。
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这个还是要看公司环境,工作情况。领导人品。如果工作特别喜欢,不喜欢的领导人品还过的去,不会死整你。就留下。如果公司环境很差,没有公平公正可言,领导死整你,呆不下去,那么就走吧。或工作本来就是不怎么样,鸡胁一般,不怎么喜欢,那也走吧,去找个喜欢的工作。
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会吧,我是个比较理智的人,如果只是单纯的不喜欢领导,那么也无大碍,毕竟你也没办法让所有人都合你的心意,所以只要没有大的冲突,不理就是了!但是如果领导一个劲给你穿小鞋,那就另当别论了,我估计我会另寻出路吧!
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领导不喜欢我,我也不能喜欢他,但是我的本职工作干得好,得到周围同志的认可以及更上级领导的认可,那么现管领导不一定对我有多大的影响。本身我对这份工作是比较喜爱的,所以说领导喜不喜欢我无所谓,只要我把我本职工作完成了,那么他不喜欢也没有别的招,只要我能把钱挣到手,这就是胜利。
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不会的,我不会因为一个领导离开一个自己喜欢的公司。我又不是为领导工作,我为公司出力。对于不喜欢的领导我会敬而远之,该请示请示,该汇报汇报,就是工作来往而已,做到不失礼貌和尊敬就行了。更何况铁打的营盘流水的兵,谁知道明天领导会是谁呢?
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