刚毕业,找工作做电信劳务派遣好吗? 5

本人刚毕业。7月份回太原找工作,过程很坎坷,结果很没劲。现在在一家私人公司做贸易。一个月1600加提成。但是没有用工合同,没有保险,没有任何福利。同时我也参加了电信的劳务... 本人刚毕业。7月份回太原找工作,过程很坎坷,结果很没劲。现在在一家私人公司做贸易。一个月1600加提成。但是没有用工合同,没有保险,没有任何福利。同时我也参加了电信的劳务派遣报名,运维调度。面试通过了,马上笔试。貌似电信的劳务工待遇很少,但是有五险。要是大家会怎么选择。工作真的很难找。好工作就更难找了。感觉压力好大啊。大家会怎么选择。 展开
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gzzywly
2010-08-24 · TA获得超过574个赞
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1、劳务派遣用工是现在比较流行的新型用工方式,单位只用工,不管理人事关系,这样也就新起了劳务派遣单位;
2、劳务派遣工与用工单位的正式工区别在于人事关系主体不同,一个是在派遣公司,一个是在用工单位(比如你说的电信);
3、派遣工与正式工原则上应该是同工同酬,但实际可能比正式的要稍微差一些,但差距也不会太大,否则不合法,单位一般不会这样做;
4、即使是派遣工,你同样应该享受社会保险,一般情况是劳务派遣公司(就是你的合同单位)给你交纳,公司自己会去与用工单位协商钱怎么出;
5、其他方面派遣工于正式工一同符合劳动合同法范畴,你可以自己参考!
liyana111111
2010-08-25 · TA获得超过139个赞
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这样的事情往往比较难以选择,不过你还是根据自己的目标和发展来定位吧,我个人认为,如果还年轻的话,考虑的更多的是以后的前途而不是现在的处境,只看眼前的话,以后的路也许会越走越窄。。。这是我的以验也是经历,你好好想想咯
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zzglzt
2010-09-01 · TA获得超过117个赞
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如果有机会转正的话。劳务派遣使进入事业单位的一个渠道。。。加油!
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lifang5300
2010-08-22 · TA获得超过294个赞
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看你怎么想呀。电信的劳务派遣比电信的正式员工待遇差多了,做的事多,拿的钱少,你会不会因此心理不平衡?
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