职场小人有哪些特征？
在职场上难免会遇见一些小人，如果被小人纠缠上，那么就会给我们的工作带来很大的麻烦。你说我们一定要看清楚小人，一定要远离小人，对他们避而远之，不要与他们纠缠。
我认为小人有几个特征，比如说爱占小便宜，表里不一，无原则性等等。你说爱占小便宜绝对是小人，一个最显著的特征的这种人见到便宜就上，只要是对自己有利的事情，他会第一个冲上去对自己没利的事情他管也不管问也不问，为了自己的利益不惜损害别人的利益。
表里不一的人，这绝对是小人的另一个比较显著的特征，在你面前的时候好话说尽在背后就说你的坏话，这种人简直就是两面派，见人说人话见鬼说鬼话，这样的人绝对不能够去结交的。
爱造谣
这是小人标准的一个特征，这些小人总会在各个地方散布一些谣言，说的有鼻子有眼，而且，在你面前说别人的谣言，那么在别人面前的时候，就开始编造一些你的谣言。
见便宜就上
这也是小人的一个特征，只要是便宜事，小人就一定会想办法冲上去，冲上去不算，还要找个人踩着，这样方便小人自己得逞。
表里不一
这是小人最可恶也是很狡猾的地方，小人和别人交往的时候，可能绝对是那种老好人的形象，可是背后里却会做一些很恶毒的事情，笑容越多，内心越是恶毒。
翻脸无情
小人想要做成一件事，不会考虑到自己如何努力，而是考虑“我能借谁的往上爬呢”，为了自己的成功，小人会利用一切可利用之刃，不惜把软刀子插进别人的心口，一旦利用完，马上翻脸无情。
职场小人的一个很重要的特点就是口蜜腹剑。我的一个同事就是这样的人。这个小女生就是这样的，一开始就很热情，跟谁谁都是这样子，时间一长，大家都看出来了。毕竟，路遥知马力，日久见人心！
还有一个特点就是心口不一。这个女生总是以为自己的心思别人猜不到，就在我们面前说这样的话，到了领导的面前说那样的话，结果，我们从领导的口中知道了她说的话，一开始就很惊讶，时间一长也就知道了，觉得这个人，还是远离就好！
毕竟，这个是一个工作的地方，不是自己的家庭，要是家庭，真不知道日子会怎么过！
阴险小人必然都是能够算计且奸诈，他们做的事情要么损人利己要么损人不利己，反正就是足够自私，这样真是够无聊，且惹人嫌。
这些人的第一个特征就是两面三刀，就是我们通常所说的当面一套背后一套，现在可能在你这里说了什么豪言壮语，回过头就会在别人那里诋毁你，真的超级可恶。
第二个就是善于挑拨离间，明明你是夸人，被他说完了以后就成了损人，然后你们的关系由此破裂，即使他不能够坐收渔翁之利，他也乐意看见这种场面。
第三点，这种人就是嘴寂寞，喜欢无事生非，喜欢造谣生事，生而为人，他们底线太低。
第四点，各种人抬高踩低的倾向太明显，一到有个同事比他稍好一点点，他一定是咒骂唾弃人家，如果他对人家望尘莫及，那么他就只有膜拜的份儿了。
职场小人超级多，更多的人是带着面具生活，希望你也能炼成铜墙铁壁的身心，但仍然温暖纯良。
我觉得职场小人有一个共同的特征就是使坏，不帮助你也就算了，还要对你做出很多不利的行为，我认为这样的都是职场小人。正所谓损人不利己，也不知道他们图什么？
第一种职场小人，就是背后使坏的，表面上和你是关系密切，但是背后由是一手操作，比如抢你项目，和领导说你坏话等等，利益相关，对方能得到相关的利益，但是对你再职场上的生存危害极大。
另一种就是工作上不配合你，扰乱团队工作，传播负能量的一类人，他做不好也不让你做好，看不到别人成功和上进的一类人。
当然这些都只是站在个人角度上想的问题，还有帮助竞争对手公司拿项目的，损坏公司利益的，我相信这一类人也是职场小人。
