性格内向，不善于交际应酬的人适合做什么工作呢？
首先，否定你的自我否定，性格不容易改变，但是可以驾驭自己的性格。其次，性格与职业可以正相关，互相匹配，助力你的发展。再次，要学会如何将自己的性格劣势转化为优势。
第一：题主认为自己改变不了性格的说法，太悲观了。
在职场心理学上，最高明的人，是可以驾驭自己的性格的。所谓的本性难移，在一定时空下是定律，可是高明的人，是可以时空转移的。比如，毛泽东就是一个可以驾驭自己性格的人，毛泽东一生豪迈傲骨，但是为了国共谈判，他可以主动去重庆，与蒋介石谈判。因为他知道，他要成就伟业，就必须驾驭自己的性格。所以，拿性格作为借口，只是不能控制自己的理由吧。
第二：性格内向，不善交际的性格，适合的工作很多。
性格内向与性格外向，都是人性中很平常的基因现象，不是优点，也不是缺点。但是，在一定的职场环境下，就会转化为缺点或者优点。比如，你性格内向，如果让你干办公室主任，你就很难做到八面玲珑，这个性格就会成为制约职业发展的缺点。但是让你要机要工作，口风比较严，就是一个优点了。
所以，性格内向的人，尽量选择与人际关系关联度不大的职业。尽量回避那些需要与人打交道多的职业。比如，你性格内向，让你去当团委干事，你就觉得很痛苦，这是一个典型的需要外向型的职位。那么，性格内向，可以选择技术类、研究类等职业，回避销售类、教育类等社交属性强的职业。
第三：性格内向不要害怕，最主要的是要训练自己驾驭性格的能力。
在正规企业面试中，都会有一项心理和性格测试项目。目的就是测试你的性格特质，以便于匹配适合你的职位。在心理学和职场行为学上，也有情绪控制的方法。我们经常把性格特质，分为四种动物类型，一是老虎型，就是独断专行，领导力强。二是孔雀型，就是性格开朗，喜欢交际。三是猫头鹰型，就是专注于细节，纠结于逻辑。四是考拉型，性格温顺，注重感性认识。
比如，你是个IT男，就是典型的猫头鹰型。如果你的同事是孔雀型，一天到晚叽叽喳喳，你是不是很烦呐。你可以自己选择自己的职业，但你总不能也选择你的上司，你的同事吧。猫头鹰与孔雀相处，基本就是猫头鹰想拔光孔雀的毛。所以，即使你是猫头鹰，也要锻炼自己的驾驭性格的能力，学会与孔雀相处。
综上，性格特质与生俱来，即使你选择了适合你性格的职业，但你也无法回避性格不一样的人与你相处。与其去换环境，不如修炼自己的性格驾驭能力，与各种性格的人可以合理地相处，对你自己，对别人，都是有益无害的，这也是你职业发展有希望能成功的前提。
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