Question

职场中能力重要还是跟对人重要？

Answer 1

在职场中，要想判断跟对一个人重要，还是个人能力重要。一定要在不同的条件下和环境中进行对比。如果是刚入职场的人当然一定要跟对一个人因为跟对一个领导者你可以从他身上学到很多知识与职场中的必要能力。通过跟对人来丰富自己的个人能力这是初入职场的人必备的一个过程。但是当你具备了个人能力之后一定要记住与其说跟对一个人不如增强自己的职场能力。这两点是绝对不矛盾的是分在不同情况下，而言，所需要做出的改变。

Answer 2

首先有能力才能让你被上级领导重视，你才能在一众竞争者中鹤立鸡群、脱颖而出，从而被领导赏识和看中！有能力，是领导提拔你的先决条件
其次跟对人，有看中你的领导，你才能顺利获得晋升和提拔，如果跟错人，那么很有可能被边缘化
所以有能力和跟对人都很重要！
我觉得职场中能力和跟对人都很重要，如果你光有能力没人赏识你你碰不到伯乐你忍发展不起来，如果你碰到伯乐了但是你没有能力依旧发展不起来，所以我觉得二者都很重要。在职场中，能力和跟对人都是很重要的，跟对人可以有更好的人对自己进行指导，可以拓宽自己的人脉资源，同样的，如果自己能力比较强的话，在职场也更容易得到别人的赏识，两者是都很重要的，不存在说哪个更重要。

Answer 3

都重要，这样体现你的价值，就算不在跟这个人了，到别的地方一样与众不同

Answer 4

能力当然比跟对人要重要。如果两者齐全，前途就会更好。有一定的能力，就算你没有跟对人也可凭本事吃饭，如没有能力，就算跟对人也需一定的时间去学本事才能独挡一面。

Answer 5

职场当中能力以及跟对人都是非常重要的，首先在职场中你的能力是前提，然后后者是跟对人光有能力啊，没有跟对人的话也是不行的，但是光跟对人自己没有能力也是不行的，所以能力跟跟对人这两者材质长度都是非常重要的。