Question

领导力和管理力的区别是什么？

Answer 1

领导力是做人；管理能力是做事；领导力带有很强的个性特征，由长期的内外因素积累形成，不可复制；管理能力共性较强，可复制；也因此管理是一门专业，而领导力是艺术。领导力务虚，讲理念、价值观、愿景、品格...；管理能力务实，讲计划、组织、指挥、协调和控制。

Answer 2

领导力是能够给团队以方向，能够让员工心悦诚服地服从于你，主动为你做事；
管理力是一种执行能力，你能够很好地把规章制度落实，把每个员工都管理好，让他们各司其职，不会出偏差；
所以领导力决定员工对你的拥戴程度，管理力决定你的上升空间。

Answer 3

领导力和管理力的区别是领导力。就是领导你。向一个正的方向发展有一个正能量的问题而是管理里就是管理你走到一切应该走到的地方。

Answer 4

领导力是做人；管理能力是做事；领导力带有很强的个性特征，由长期的内外因素积累形成，不可复制；管理能力共性较强，可复制；也因此管理是一门专业，而领导力是艺术。领导力务虚，讲理念、价值观、愿景、品格...；管理能力务实，讲计划、组织、指挥、协调和控制。

Answer 5

管理力，是管理者以“确定性因素”为管理对象，在公司确定的业务模式与已有的资源之上，进行指挥以实现目标的能力。这个能力包括，计划，组织与人力资源开发及薪酬激励制度的运用，控制等，

而领导力，是管理者以“不确定性因素”或变化为管理对象，有远见卓识，依靠自身内在的德、智、勇优秀素质与影响力，进行资源配置创新或再造、改善的决策能力。