Question

领导力和管理力的区别是什么？

Answer 1

管理力是处理复杂性。领导力是处理变化。管理力是为未来设立目标并建立详细的步骤来实现目标,分配资源用以达到目的。领导力是设立方向并配合策略用于产生需要实现未来愿景的变化。

Answer 2

领导力是从上到下的一种决策，也就是说他负责一个宏观的调控。把任务分摊下去，而管理类的则是说具体的事情的办理方法。分担到每一个人需要细致地做什么，每一个步骤是什么。这就是管理和领导的区别啦。

Answer 3

领导力和管理力是截然不同的两种概念。领导力的意思应该就是有领导能力员工或者是下属心甘情愿的被他领导。管理力就是有自己的管理才能能把一些事物或者人管理的井井有条。首先两者的作用是不一样的。其次，他们的分工也是不一样的。

Answer 4

领导力是带领团队的能力，不止是在物质上的带领，更是精神的导向，可以为团队指明前进的方向
管理力是让一个团队井然有序的能力，可以使团队合作更融洽，做事效率更高

Answer 5

管理是管理事务，领导是领导人心。所以，当你知道如何跟别人沟通，事实上是在领导他人的心态的时候。这个时候，你的管理方法不一样，效果也会不一样。如果你一味的只是强调过多的管理，当然这些都非常重要，但是你要记住人不是机器，人是感性的动物。