Question

“22岁女孩连续熬夜加班猝死”官方通报出炉，不规范加班对员工有何影响？

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Answer 1

　　不规范加班会影响员工的私人时间，无法及时休息，间接导致身体出现问题，现在越来越多年轻人容易猝死，就是这个道理，企业无止境的压榨员工，员工不加班就找机会将其炒鱿鱼，使得部分员工不得不听从企业的安排。虽然有些公司事后会安排员工休息，但大家都知道，加班熬夜给身体带来的伤害永远无法弥补，无论你后期睡多少觉吃多少补品，也无济于事，所以劝告大家，还是以身体为主，如果发现公司硬是要自己加班，可以去劳动部门起诉。

　　官方通报有哪些内容？

　　根据当地人力资源和社会保障局调查，发现这个女孩是去年9月27日来到公司实习，于2022年7月1日转正。7月5日因为身体不舒服请假，7月8日来到当地人民医院看病并住院，7月26日抢救无效死亡。女孩所在的企业，每天正常工作时间为早上11点到晚上8点，早餐和晚餐各占一个小时。

　　如果员工晚上需要工作，第2天会给予同等时间休息，女孩在请假前有10天考勤记录，其中有6天曾在夜间直播，不过第2天都安排了午休。虽然该公司每日时长并没有超过法定上线，不过用人单位管理确实不太规范，现社保局已经要求公司整改，并给予受害者家属人文关怀和救助。

　　女孩今年才22岁，家中有一位老母亲需要抚养，而且还欠了巨债，然后她的青春年华却断送在熬夜加班这件事上实在让人可惜。极力建立国家企业应该取消晚班制度，就算有晚班也应该安排好员工的作息时间，而不是公司忙的时候就让员工加班，这样很容易打乱员工的作息时间。

Answer 2

会影响员工的生命安全，对他们的身体是很不好的。

Answer 3

会对员工的身体健康造成了很严重的危险，包括员工的精神建设和幸福。

Answer 4

不规范加班首先会影响员工的健康，老板想要员工替自己做事，要关怀员工的身体。其次，加班会让员工的工作效率降低，工作很久效果却不好。